看護師がブランク 5年で転職の求人を選ぶ時のポイントって何でしょうか？
看護師はブランクが5年ある場合、慎重に求人を選ばないと「ブランクがあるから、復職はやっぱり無理だった」と後悔することになりかねないんです。
看護師はブランクが5年あっても、思い切って再就職への一歩を踏み出そう
看護師はブランクが5年あると、ブランクが重くのしかかり、再就職して再び看護師として働けるかどうかに不安を持つようになります。
5年って結構長いですよね。5年間も看護師の仕事から離れていたら、看護知識なんてすっかり忘れてしまいますし、看護技術もあやふやになってしまいます。
3年のブランクだったら復職は無理なくできそうだけど、5年のブランクは復職が大変そうですよね。
5年のブランクがあると不安が大きくて再就職への一歩をなかなか踏み出せないことが多いんです。
ま、ブランクが5年あると、看護師経験よりもブランク期間の方が長いという人もいるでしょう。
でも、「5年もブランクがあるから」と再就職への一歩をなかなか踏み出せないと時間だけが過ぎていきます。ブランクが5年半になり、6年になり、10年になり・・・。
ブランクが長くなればなるほど復職への不安は大きくなる一方ですので、ブランクが5年の今、復職すべきなんです！
ブランクが5年あっても大丈夫です。復職しやすいところをしっかり選べば、また看護師として働くことができますよ。
看護師はブランクが5年あるなら、教育制度にこだわろう
看護師はブランクが5年あるなら、教育制度が充実している求人を選びましょう。
ブランクが5年あると、どんなベテラン看護師でも看護知識と看護技術はすっかり忘れていると考えた方が良いです。
「看護師経験は10年あるし、意外と何とかなるんじゃない？」という甘い期待は捨てましょう。5年の歳月は思った以上に残酷なんです。
ですから、スムーズに復職するためには一から勉強し直すというやる気とそれをサポートしてくれる教育制度が必要なんです。
中途採用者にプリセプターをつけてくれたり、入職前にブランクがある採用者向けの復職支援研修を行っていたり、入職後にフォロー研修があるところを選ぶようにしましょう。
そうすれば、早く仕事に慣れることができますので、スムーズに復職することができるでしょう。
看護師はブランクが5年あるなら、長く働ける職場を厳選して！
看護師はブランクが5年あるなら、求人を選ぶ時にもう1つ注意しなければならないことがあります。それは、今後のライフスタイルを考えて、長く働ける職場を選ぶことです。
5年の間にライフスタイルが大きく変わった看護師さんは多いと思います。
結婚適齢期になった人もいるでしょうし、結婚・出産を経験した人もいるでしょう。
また、子育て真っ最中の人もいるでしょうし、子育てが一段落した人（未就学のときは何とか両立できたけど、小学校１年目で両立を断念して高学年になったので復帰する方など）もいますよね。
そういうあなたのライフスタイルやこれから起こると考えられる変化に合わせた職場選びをしないといけないんです。
たとえば、まだ妊娠はしてないけど将来的に出産したいなら、育児休暇をしっかり取れるところや時短制度があるところ、子育て中の人は残業がなくて院内託児所があるところなどを選ぶと良いでしょう。
ブランクが5年あると、仕事に慣れてブランク前のように働けるようになるには、正直に言って多少の苦労はあります。新人看護師の頃の苦労まではいかなくても、それに似た経験をすることもあるでしょう。
そんな苦労をしてようやく仕事に慣れたのに、ライフスタイルの変化でまた転職しなくちゃいけないとなったら、転職活動をして新しい職場に慣れて等また苦労しなくてはいけません。
予想外のライフスタイルの変化だったら仕方がないですが、予想できる変化ってありますよね。
そういう予想できるライフスタイルの変化があっても、無理なく働けるところを選べば、不必要な苦労をしなくて済むんです。
ブランクが5年ある看護師さんは、教育制度と長く働けるかどうかにポイントを置いて求人を選ばなくてはいけませんが、教育制度の細かい部分や育児休暇や時短制度の利用実績、残業時間なんて自分で調べられませんよね。
でも、これらのポイントをしっかり調べないと、ブランクを乗り越えられず、再就職後に「もう辞めたい」と思うようになってしまいます。
これらのポイントを調べるには転職サイトを使うと良いですよ！
転職サイトなら担当者に「ブランクが5年あるので教育制度が整っているところ」と伝えば、それに合った求人を紹介してくれます。
そして、その求人の中から、担当者と相談しながらあなたのライフスタイルに合った職場を選べばブランクが5年あってもスムーズに復職することができますよ！
