看護師はブランクが3年ある場合、再就職はどうすれば良いの?

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看護師はブランクが3年ある場合、再就職はどうすれば良いのでしょうか?

看護師はブランクが3年ある場合、再就職はどうすれば良いのでしょうか?

「また看護師として働きたいけど、ブランクが3年あるから不安・・・」という看護師さんは、再就職を成功させるためにどういう職場を選べば良いのかを一緒に考えてみましょう。

看護師はブランクが3年あると一から勉強し直す必要あり

看護師はブランクが3年あると、再就職することはできるんでしょうか?

「私は看護師経験が10年あるから、3年のブランクがあっても簡単に復職できるでしょ?」と思うかもしれません。

確かに、ブランクが3年あっても再就職先に困ることはありません。

ブランク前の看護師経験が長ければ、再就職に有利になります。また、仕事に慣れるのも比較的早いでしょう。

でも、「たった3年」ですが「されど3年」なんです。医療の世界は日々進歩しています。どんどん新しい技術や知識が導入されています。

3年前には常識だった治療法は、現在では古い治療法・時代遅れの治療法になっていることもよくあります。

また、3年の期間って結構長いんです。全然使わない知識はドンドン忘れていきます。

「自分では覚えているはず!」と思っていても、記憶が薄れて曖昧になっていることもあるんです。

看護師はブランクが3年あると一から勉強し直さなくてはいけない職業と言われています。それだけ高い専門性を要求される仕事なんです。

ですから、どんなに看護師経験が長くても、3年のブランクがあると簡単に復職できるというわけではありません。

「慣れるまではちょっと大変だけど、一から勉強し直すつもりで頑張ろう!」という覚悟が必要になります。

看護師がブランク 3年を乗り越えるなら、同じ診療科だと楽

看護師がブランク 3年を乗り越えるなら、同じ診療科だと楽

看護師がブランク 3年を乗り越えるなら、どうすれば良いのでしょう?

「3年のブランクから復職するのはちょっと大変なことはわかった。でも、できるだけ楽に復帰したいんだけど」というあなたにオススメの職場をご紹介します。

それは、ブランク前と同じ診療科に復職することです。

以前と同じ診療科であれば、疾患の知識や必要な看護技術は同じですから、ブランク中に導入された新しい知識や技術だけを覚えて、他は思い出せば良いので楽なんです。

3年経つと、細かい部分は忘れてしまいますが、それでも一度覚えたものだったら、思い出すのも早いですよね。

3年前にしっかり覚えて使っていたものを思い出すのと、ゼロから覚えるのでは、それにかかる手間や時間は全然違います。

少しでも楽に苦労なくブランクを乗り越えて復職したいなら、以前と同じ診療科を選ぶべきなんです。

看護師はブランクが3年あるなら、思い切って違う診療科へ行くのもあり

看護師はブランクが3年あるなら、思い切って違う診療科へ行くのもあり

看護師はブランクが3年あるなら、以前と同じ診療科へ復職するのが楽ですが、思い切って違う診療科にチャレンジするのもありです。

「以前働いていた診療科は自分には合わなかった」、「違う診療科に興味がある」という場合もありますよね。そういう人は、思い切って違う診療科にチャレンジしてみましょう。

もちろん、同じ診療科で働くよりも仕事に慣れるまで大変だと思います。

ブランクがあると仕事に慣れるだけでも大変なのに、新しいことを勉強しなくちゃいけませんから。

でも、ブランクが3年あると一から勉強し直す覚悟が必要で、同じ診療科に行ってもそれなりに大変です。

それなら思い切って興味のある診療科にチャレンジするのも良いと思いませんか?

それに、ブランクが3年なら、身につけていた看護知識や技術を完全に忘れているわけではありませんから、努力次第で何とでもなりますよ!

ただ、違う診療科にチャレンジする場合は、教育制度が整っているかどうかを必ずチェックしてくださいね。

特に、プリセプターをつけてくれるかどうかは重要なチェックポイントです。

でも、自分で求人を探すと教育制度が整っているかどうか、ブランクがある看護師にプリセプターをつけてくれるかどうかなんてわかりませんよね。

思い切って違う診療科にチャレンジしたのに、プリセプターをつけてくれなかったら、仕事になかなか慣れることができず、慣れる前につらすぎて辞めることになるかもしれません。

また、できるだけ楽に仕事に慣れたいから同じ診療科で働きたいと思っても、希望の診療科に配属されるかどうかはわかりませんよね。

こういう心配を解消するためには、転職サイトを使いましょう。

転職サイトなら、担当者に「ブランクがある人にプリセプターをつけてくれるところ」と伝えれば、それに合った求人を紹介してくれます。

また、配属先についても担当者があなたに代わって交渉してくれますので、希望の診療科で働くことができるんです。

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