【神奈川県の整形外科の看護師の給料】病院規模・クリニックによる違いは？見合わない？

「神奈川県の整形外科の看護師の年収ってどのくらいなんだろう？」

「整形外科で働きたいんだけど、総合病院にしようか、整形外科専門病院にしようか悩むなぁ。給料ってどっちが高いの？どっちが高年収なの？同じ神奈川県で同じ整形外科だから、どこでも年収は同じかな」

神奈川県で整形外科に転職を考えている看護師さんは、「同じ神奈川県で同じ整形外科だから、年収は同じでしょ」と思っていると痛い目を見るかもしれません。

同じ神奈川県で同じ整形外科でも、職場によって、年収は大きく違います。

病院規模・クリニックを4つのカテゴリーに分けて、神奈川県の整形外科の看護師の年収を具体例を出しながら説明していきます。

これを見れば、あなたは神奈川県でどんな整形外科に転職すれば良いのかが見えてくるはずです。

神奈川県の整形外科の看護師の給料のまとめ

神奈川県の整形外科の看護師の年収の目安を見ていきましょう。

これはあくまでも「目安」であり、神奈川県の整形外科の看護師の年収例になります。

経験年数やブランクの有無、看護スキルによって異なります。

神奈川県の整形外科の看護師の給料を医療施設（病院・クリニック）別に徹底調査

神奈川県の整形外科の看護師の年収を詳しく分析していくために、整形外科の職場を次の4つのカテゴリーに分けました。

• 総合病院の整形外科：400床以上
• 一般病院の整形外科：100～399床
• 整形外科専門病院：20～99床
• 整形外科クリニック：無床クリニック

病床数はあくまでも目安ですが、整形外科専門病院は100床未満の小規模病院がほとんどです。

また、整形外科クリニックの中には20床未満の有床クリニックもありますが、ここでは無床クリニック（外来診療のみ）を扱います。

神奈川県の総合病院の整形外科の年収

総合病院の整形外科は、救急搬送されてきた患者も多いため、緊急入院・緊急オペが必要な外傷・重症患者が多いです。

そのため、残業が多く、常にバタバタと忙しいことが多いですね。

ただ、ボーナス・昇給額は多めなので、年収は高めになります。

神奈川県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、517万2400円（38.3歳）です。

済生会横浜市南部病院

済生会横浜市南部病院の整形外科の看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収よりも高めです。

残業は多いものの、そのほかの待遇のレベルは高いので、済生会横浜市南部病院の整形外科の看護師の年収は仕事・待遇に見合っていると言えるでしょう。

横浜市立みなと赤十字病院

横浜市立みなと赤十字病院の整形外科の看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収よりも高いです。

サービス残業はあるものの、そのほかの待遇は悪くないので、年収と仕事・待遇は見合っていると言えます。

神奈川県の一般病院の整形外科の年収

一般病院の整形外科は、大腿骨頸部骨折のオペや人工関節置換術など、一般的な整形外科疾患・オペが多いです。

緊急入院や緊急オペはそれほど多くなく、重症症例も少ないです。

そのため、勤務中は忙しくても、残業は少なめになります。

ただ、年間休日数や昇給額、ボーナスなどは総合病院に比べると待遇は悪いです。

神奈川県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、517万2400円（38.3歳）です。

太田総合病院

太田総合病院の整形外科の看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収よりも低めです。

待遇についても、特別良いわけではないので、待遇や仕事と年収は見合っていないと言えます。

横浜掖済会病院

横浜掖済会病院の看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収517万2400円よりも低いです。

残業はほとんどなく年間休日も多いですが、年収が平均以下で、昇給額が少なく、夏休みの連休を取りにくいことを考えると、年収と仕事・待遇は見合っていないと言えます。

神奈川県の整形外科専門病院の看護師の年収

整形外科専門病院は、その病院に在籍する医師の専門分野を中心に扱うことが多いため、患者の多くが「同じ疾患・同じオペ」になります。

そのため、入院→オペ→退院のサイクルを繰り返すルーティンワークになり、急変や緊急入院、緊急オペはほぼありませんので、残業なしで定時退勤できることが多いです。

また、有給消化率が高めで、ワークライフバランスを取りやすい傾向があります。

しかし、年収は低めです。

神奈川県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、517万2400円（38.3歳）です。

湘南鎌倉人工関節センター

湘南鎌倉人工関節センターの看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収よりも低いです。

年収よりも「人工関節のオペ前後を専門にしたいし、ワークライフバランスを重視したい」という意識が強くないと、年収に不満を持つでしょう。

片山整形外科記念病院

片山整形外科記念病院の看護師の年収は、神奈川県の看護師の平均年収と比べてかなり低いです。

そのほかの待遇も良いとは言えないので、年収と仕事・待遇は見合っているとは言えません。

神奈川県の整形外科クリニックの年収

整形外科クリニックは、ここでは外来診療のみの無床クリニックを扱います。

夜勤なしで日勤のみですね。

そのため、夜勤ありの病院勤務に比べると、どうしても年収は安くなりますので、神奈川県の看護師の平均年収とは一概には比べられません。

外来診療のみなので、外来業務に加えて、看護師は医療事務や清掃などの幅広い業務を担当しなければいけないことが多いです。

また、整形外科特有の業務として、シーネ固定やギプス固定の介助、ブロック注射の介助などもあります。

むつうら整形外科クリニック

むつうら整形外科の看護師の年収は330万円です。

実働時間は短いですが、拘束時間は長くなるので、年収と仕事・待遇は見合っていないと言えるでしょう。

堀内整形外科

堀内整形外科の看護師の年収は427万円です。

年間休日は多めで、拘束時間も長くないので、年収と仕事・待遇は見合っている。むしろ、割が良いと思えるでしょう。

神奈川県の整形外科の看護師給料は大病院ほど高い！

神奈川県の整形外科の看護師の年収は、病院規模に比例することがわかります。

20代前半を例にして、総合病院・一般病院・整形外科専門病院の看護師の年収を見てみましょう。

神奈川県の整形外科の看護師の年収は、見事に病床数に比例していることがわかります。

神奈川県の整形外科クリニックの看護師の給料はピンキリ！

神奈川県の整形外科クリニックの看護師の年収を見て、年収幅が広いことに驚いた人も多いと思います。

無床の整形外科クリニックなのに、約100万円の差があるんです。

これは、神奈川県だけでなく、全国的に言えることですが、整形外科クリニックの看護師の年収はそのクリニックの方針次第になります。

年間休日が多かったり、拘束時間が短いから年収が低い。

逆に、年間休日が少なく、拘束時間が長いから年収が高い。

待遇・仕事と年収は全く比例していないのが、神奈川県の整形外科クリニックなのです。

神奈川県で看護師が整形外科に転職するなら総合病院かクリニックの2択！？

神奈川県で看護師が年収重視で整形外科に転職するなら、総合病院か整形外科クリニックの2択になります。

一般病院の整形外科や整形外科専門病院は、年収が低いだけでなく、仕事・待遇面と照らし合わせても、どうしても見合わないのです。

神奈川県は一般病院の整形外科や整形外科専門病院の看護師の給料が低すぎる！

神奈川県は一般病院の整形外科や整形外科専門病院の看護師の年収が低すぎます。

神奈川県の看護師の平均年収は、517万2400円（38.3歳）です。

総合病院・一般病院・整形外科専門病院の30代の看護師の年収と比べてみます。

整形外科専門病院は30代の年収データがないので、昇給を考えて、20代前半の年収に一般病院の昇給と同じ程度の30万円を加算して比べます。

年収の後ろのカッコの中は神奈川県の看護師の平均年収との差です。

次に、同じく厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査から全国の病院規模別の看護師の平均年収をご紹介します。

全国の看護師の平均年収は、482万9100円です。

ここでは、労働者数1,000人以上が総合病院、100～999人が一般病院、10～99人が整形外科専門病院と置き換えます。

これを見ると、神奈川県の整形外科の看護師の年収について、次のことがわかります。

• 平均と比べて、総合病院はとても高い
• 平均と比べて、一般病院と整形外科専門病院はとても低い

神奈川県の一般病院の整形外科・整形外科専門病院は年収と仕事・待遇が見合わない！

神奈川県に限らず、全国的に看護師の年収と仕事の楽・ワークライフバランス（WLB）については、次のことが言えます。

• 年収：大病院（総合病院）＞＞＞中病院（一般病院）＞＞＞小病院（専門病院）
• 仕事の楽・WLB：小病院（専門病院）＞＞＞中病院（一般病院）＞＞＞大病院（総合病院）

だから、年収が高ければ、それだけ大変。

年収が低ければ、その分楽。

ということが成り立っているのです。

でも、神奈川県の整形外科の場合、総合病院の年収が非常に高い。

一般病院と整形外科専門病院の年収は非常に低い。

この事実があるので、総合病院は割が良いけれど、一般病院と整形外科病院は年収と仕事・待遇が見合っていません。

だから、神奈川県で整形外科で働くなら、ただ単に年収の額面だけを見ても、年収と仕事・待遇が見合うか見合わないかを見ても、総合病院一択ということになります。

ワークライフバランス重視派は年収が高い整形外科クリニックを！

総合病院の整形外科は年収が高いし、仕事・待遇と年収が見合っている、むしろ割が良いと言えるのは理解できるけれど、

「私はワークライフバランスを重視したい！」

という人もいると思います。

そんな看護師さんには、年収が高い整形外科クリニックをおすすめします。

整形外科クリニックの中には夜勤なしでも、年収400万円を超えるところがあります。

日勤のみでも、夜勤ありの一般病院の整形外科や整形外科専門病院と同程度を稼げる整形外科クリニックはあります。

だから、ワークライフバランス重視派は、年収が高い整形外科クリニックを選ぶべきなんです。

一般病院や整形外科専門病院がダメというわけではない！

ただ、1つ注意しておきたいのは、一般病院や整形外科専門病院は絶対ダメというわけではありません。

「整形外科のオペ前後の看護はやりたいし、夜勤もやりたいけれど、総合病院は忙しすぎて・・・」

このように考える看護師さんなどは、一般病院や整形外科専門病院はおすすめです。

また、病棟で働きたいけれど、整形外科以外の診療科では働きたくないという人には、整形外科専門病院が良いですね。

ただ、「年収が高いかどうか」、「年収と仕事・待遇が見合うか、見合わないか」という視点で見ると、総合病院の整形外科か年収が高い整形外科クリニックの2択になるというだけです。

神奈川県で看護師が給料重視で整形外科に転職するなら看護師転職サイトを使おう！

神奈川県で看護師が整形外科に年収重視で転職を考えているなら、看護師転職サイトを使いましょう。

看護師転職サイトを使えば、神奈川県の総合病院や整形外科クリニックの中から、特に年収が高いところを探してくれます。

また、一般病院や整形外科専門病院を希望している人は、年収と・仕事・待遇が見合うと思える病院があるかどうかを探してくれますよ。

転職コンサルタントが年収交渉をしてくれますので、少しでも年収を高くしたい人には看護師転職サイトは特におすすめです。

配属交渉もしてくれるので、総合病院や一般病院でも、「採用なら整形外科に配属」という約束で、採用試験を受けることもできます。

神奈川県で整形外科に転職を考えている看護師さんは、転職に失敗しないためにも、看護師転職サイトを利用してみて下さいね。