看護師が転職して40万円を稼ぐにはどうすれば良いのでしょうか？
20～30代の看護師さんは月35万円までなら何とかなるのですが、40万円になると途端にハードルが上がりますよね。
20～30代の看護師でも転職後5年以内に月収40万円を稼げる職場を4つご紹介します。
看護師が転職して40万円を稼ぐ＝美容外科クリニック
看護師が転職して40万円を稼げる職場の1つ目は美容外科クリニックです。
美容外科クリニックは、月収40万円以上のところがたくさんありますので、美容外科クリニックへ転職すれば、20～30代の看護師さんでも月収40万円を稼ぐことができるでしょう。
美容外科クリニックは自由診療のクリニックですので、保険診療のクリニックよりもクリニックの利益が多くなります。そのため、看護師の給料が高くなるのです。
特に、看護師に営業ノルマを課すところは、ノルマを達成すれば、インセンティブを貰えますので、さらに給料が高くなるんです。
インセンティブをガッチリもらえれば、年収1000万円以上稼ぐことができますので、月収40万円は楽々クリアできるでしょう。
看護師が転職して40万円を稼ぐ＝夜勤専従
看護師が転職して40万円を稼ぐには、夜勤専従へ転職するのも良いでしょう。
夜勤専従でも、非常勤の夜勤専従では月収40万円を稼ぐのは無理ですので、常勤の夜勤専従に転職する必要があります。
夜勤専従の求人は非常勤が多いですが、常勤の夜勤専従もあります。夜勤専従は非常勤でも給料が高いのですが、非常勤だとなかなか月収40万円に届かないのです。
なぜなら、非常勤の夜勤専従の給料は1回3万円が相場です。月に10回夜勤に入ったとしても、月収は30万円にしかなりません。
ちょっと高めの1回3万5000円のところに、1回多い11回の夜勤に入ったとしても、月収は38万5000円です。やっぱり40万円には届かないのです。
でも、常勤の夜勤専従だと月収40～45万円が相場になります。
常勤だと住宅手当や扶養手当、通勤手当など様々な手当がつくので、非常勤よりも月収が高くなるのです。
看護師が転職して40万円を稼ぐ＝臨床開発モニター
看護師が転職して40万円を稼ぐには、臨床開発モニター（CRA）に転職するのもおすすめです。
臨床開発モニターは、製薬会社やCRO（開発業務支援機関）に勤務して、治験の管理やデータ収集、正しく治験が行われているかのモニタリングなどを行う仕事です。
臨床開発モニターは高収入を狙える職業ですが、臨床開発モニターに転職した直後の1年目は年収400万円程度ですので、月収は30万円程度しかありません。
でも、看護師とは違い、キャリアを積むことで給料はどんどん上がっていきますので、臨床開発モニターに転職して5年程度たてば、月収40万円以上を稼ぐことは十分に可能です。
さらにキャリアを積んで、外資系の製薬会社に勤務し、管理職に就けば、年収1000万～1500万円を得ることもできますので、臨床開発モニターは能力次第でどんどん稼ぐことができる仕事なんです。
看護師が転職して40万円＝訪問看護ステーション
看護師が転職して40万円を稼ぐには、訪問看護ステーションに転職するのもありです。
ただ、訪問看護ステーションでは、今まで紹介した3つよりも、月収40万円を稼ぐのは難しいかもしれません。
なぜなら、訪問看護ステーションは事業所によって待遇が大きく違うからです。
訪問看護ステーションの中でも、事業所の規模が大きく、さらに機能強化型訪問看護ステーションだと、看護師の給料が高めなので、その中でも給料が高いところを探せば月収35～45万円を稼ぐことができるでしょう。
ただ、小規模な訪問看護ステーションだと月収25万円程度しか稼げないこともあります。
そして、訪問看護ステーションで月収40万円を稼ぎたいなら、注意すべきことが1つあります。
それは、年俸制かどうかです。訪問看護ステーションの中には年俸制のところがあります。
通常は月給制ですから、月収×12ヶ月分＋ボーナス＝年収となりますが、年俸制だと月収×12ヶ月分＝年収になるのです。
ですから、いくら月収40万円を稼げるとしても、年俸制だったら年収は480万円です。ボーナスがないので、月収が高くても年収はそれほど高くないので、なんとなく損をした気分になってしまうのです。
そのため、訪問看護ステーションで月収40万円を稼ぐなら、月収の金額だけではなく、年俸制かどうか、ボーナスはもらえるのかどうかを確認すると良いでしょう。
まとめ
看護師が転職して40万円を稼ぐなら、美容外科クリニックや常勤の夜勤専従、臨床開発モニター、機能強化型訪問看護ステーションの中でも高収入を稼げるところに転職すると良いでしょう。
そうすれば、「35万円で頭打ちかな？」と思っていた月収が40万円を超えるはずです。
美容外科クリニックや常勤の夜勤専従、臨床開発モニター、機能強化型訪問看護ステーションの中でも給料が高いところ、月収40万円以上が可能なところの求人を探すなら、転職サイトを利用すると良いですよ。
転職サイトなら、担当者に「月収40万円を稼ぎたいんです！」とつたえれば、月収40万円以上を稼げる求人を紹介してくれます。また、訪問看護ステーションは年俸制かどうかも調べてくれますよ。
