看護師が転職を10月にすると成功する？看護師の10月の転職事情を教えます！

看護師が転職を10月にするのはどうなのでしょうか？

転職をして10月に入職すると、転職に成功しやすいのか、それとも失敗しやすいのか、気になるところですよね。

転職に成功するか失敗するかは、数と質が大きく関係しているんです。10月入職の転職求人の数と質はどうなのかを徹底解説します！

看護師が転職を10月にするなら、10月がどんな時期かを知っておこう！

看護師が転職を10月にするなら、10月は病院やクリニックなど看護師の職場にとってどんな時期なのかを知っておきましょう。

10月は採用側にとってどんな時期なのかを知ることが、10月の転職を成功させる第一歩になるんです。

10月は下半期が始まる時期ですよね。日本は4月に新年度が始まり、4～9月が上半期、10～翌3月が下半期となります。

そのため、10月は区切りの時期であり、職場でも新しいスタートを切る時期になります。

この10月の事情を踏まえて、10月は看護師の転職に向いているのか、転職が成功しやすいじきなのかどうかを考えていきましょう。

看護師が転職を10月にしようと思っているなら、まずは10月入職の転職求人は多いのかどうかをチェックしておく必要があります。

転職がうまくいくかどうかは、求人数が大きく関わっています。求人数が多ければ、選択肢がたくさんあることになりますので、それだけ成功の確率が高くなります。

逆に求人数が少なければ、選択肢が狭まりますので、成功の確率が低くなるんです。

では、10月入職の転職求人は多いのでしょうか？少ないのでしょうか？10月入職の転職求人の数は、おすすめ度★★★★です。

先ほどもお話しましたが、10月は下半期が始まる時期ですので、10月以前に看護師が不足していた場合、下半期が始まる10月に入職してもらって看護師不足を解消する職場が多いんです。

また、上半期が終わる9月末日付けで退職する看護師さんもいますので、退職した看護師を補充するために、10月入職の求人を出す場合もあります。

つまり、10月入職の求人は比較的多く、選択肢が広いと言えるんです。

看護師が転職を10月にするなら、転職求人の数だけではなく、質もチェックしておきましょう。

10月入職の看護師求人の質は、おすすめ度★★★★です。何度も言っていますが、10月は下半期が始まる時期です。

下半期の始まりをきっかけに、看護師を補充する職場はたくさんあります。

そして、4月に看護師を十分に補充してても、半年後にはどの職場でも退職者は出るものです。

これは、ブラックな職場だけでなく、働きやすいホワイトな職場にも当てはまります。

ですから、10月入職の求人は、ブラックな求人からホワイトで働きやすい職場の求人まで求人の質は幅広いのですが、ほかの時期よりもホワイトな職場の求人が混ざっている確率が高いです。

そのため、10月入職の転職求人の質のおすすめ度は、★★★★なのです！

看護師の10月の転職事情を求人の数と質の両面から解説してきましたが、いかがでしたか？

10月入職の数と質の両面から考えると、総合的なおすすめ度は★★★★です。10月は下半期が始まりますので、1年の中でも比較的転職に適した時期と言えるんです。

10月入職の転職を考えている人は、転職サイトを使うと良いですよ！

転職サイトを使うと、担当者がブラック求人かどうかをしっかり見極めてくれますので、ブラックな求人を確実に回避することができます。

また、たくさんある求人の中から、あなたの希望を伝えれば、その条件を満たした求人を紹介してくれますので、求人選びの手間がかかりません。

ちなみに、10月に転職することを検討している場合、今が10月の何ヶ月前であろうと、転職を検討し始めた今のうちに転職サイトに登録しておくと良いですよ！

早めに転職サイトに登録しておくと、担当者にアドバイスをもらいながらゆっくり＆じっくり転職活動を始められます。

また、担当者に10月に転職したいことを伝えておけば、10月入職の好条件の求人が出たら、すぐに連絡してもらうこともできるんです。

また、10月入職の非公開求人の中にビックリするような好条件ものが潜んでいる可能性がありますので、早めに登録することで、非公開求人をじっくり検索することができるんです！