看護師が転職を8月にするのはあり？8月は転職に適した時期なのかを知りたい！

看護師が転職を8月にするのは、ありなのでしょうか？

8月に転職すると、転職に成功する確率が高いのか、それとも低いのかを8月入職の転職求人はどのくらいあるかという「数」の面と、ブラック求人は多くないかという「質」の面から解説します。

看護師が転職を8月にするなら、8月はどんな時期なのかを知っておこう！

看護師が転職を8月にするなら、まずは看護師を採用する職場にとって、8月がどんな時期に当たるのかを知っておきましょう。

8月がどんな時期であるかを知ることが、8月の転職攻略のスタートになるんです。

8月は夏のボーナスが支給されてから1～2ヶ月経った時期になります。また、夏休み最盛期でもありますよね。お盆の時期に連休を取りたい看護師さんが多いですので、夏休みの希望が集中する時期になります。

「夏のボーナスが支給されてから少し経った時期」と「夏休み希望が集中する時期」、この2つが看護師の職場から見た8月の特徴になるんです。

では、この8月の特徴を踏まえて、8月は転職に適した時期なのか、8月入職の転職求人は多いのか、また質が良い求人がそろっているのかどうかを検証していきましょう。

看護師が転職を8月にしようと考えているなら、8月入職の転職求人はどのくらいあるのかを知っておかなければいけません。

いくら看護師は売り手市場とは言えども、時期によって求人が多い少ないはありますし、求人が多いとそれだけ選択肢が広がりますので、妥協せずに希望に合った求人を見つけられる可能性が高くなるんです。

では、8月入職の求人の数はどうなのかというと、おすすめ度は★★★です。少なくないものの、多くもないといったところですね。

先ほど説明したように、8月は夏のボーナス時期から1～2ヶ月経過していますので、夏のボーナス後に退職者が出たところは、8月前までにある程度看護師を補充しているんです。

ですから、8月は看護師が不足している職場はそれほど多くありませんので、求人数はそこまで多くありません。

ただ、6～7月に看護師を十分に補充できずに、8月になっても求人を出しているところもあります。

また、「そこまで看護師は不足していないけど、夏休みを回すために」という理由から8月に入職してもらう求人を出しているところもありますので、8月入職の転職求人の数のおすすめ度は★★★になるんです。

看護師が転職を8月にするなら、8月入職の転職求人の質もチェックしておきましょう。そうでないと、思わぬブラック求人に引っかかるリスクが高くなるんです。

8月入職の転職求人の質のおすすめ度は★★です。

8月の転職求人の数でもお話しましたが、夏のボーナス後に退職者が出た職場は、たいていの場合、夏休みを回す必要があるので、8月前までに看護師の補充を終えています。

それでも、8月入職の求人を出しているということは、思った以上に待遇が悪く看護師が集まらない職場、もしくは退職者が続出している職場、万年看護師不足に悩まされている職場ということになります。

こういう職場って、ほとんどがブラックな職場なんですよね。ブラックではない働きやすい職場であれば、求人が出れば看護師は集まるでしょうし、そもそも退職者が続出することはありませんよね。

ですから、8月入職の転職求人は、ブラック求人が混ざっている確率が高いですので、あまりおすすめとは言えないんです。

ただ、8月入職の求人はすべてブラック求人というわけではありませんので安心してくださいね。

8月の看護師の転職事情はいかがでしたか？8月入職の転職求人を数と質の両面から総合的に判断すると、おすすめ度は★★～★★★になります。

8月入職の転職はあまりおすすめとは言えないものの、さまざまな事情から8月に入職したいという人もいますよね。

どうしても8月に入職したい人が、ブラック求人を避けて、後悔しない転職をする方法がたった1つだけあります。それは、転職サイトを使うことです。

転職サイトでは8月入職の求人をたくさん扱っています。そして、担当者にブラックな職場は嫌なことや転職先に求める条件を伝えれば、求人の中から条件を満たすものを紹介してもらえるんです。

また、8月に転職することを検討している場合、今が8月の何ヶ月前であろうと、転職を検討し始めた今のうちに転職サイトに登録しておくことをおすすめします。

早めに転職サイトに登録しておくと、担当者にアドバイスをもらいながらゆっくり＆じっくり転職活動を始められます。

さらに、8月はブラック求人が多いので、8月入職の好条件の求人が出た場合、応募が殺到する可能性がありますので、8月入職の好条件の求人は非公開求人になっている可能性が高いんです。

そのため、早めに転職サイトに登録しておき、好条件の非公開求人が出たら、すぐに教えてもらうように担当者に伝えておけば、ライバルよりも一歩早く採用試験を受けることができるんですよ！