看護師が1年目で再就職をしようと思ったら、どんな点に気をつけるべき？

看護師が1年目で再就職をしようと思ったら、どんな点に気をつけるべきなのでしょうか？

1年目の新人看護師が再就職できるのか、再就職できるならどんなことに気をつければ良いのかを教えます！

看護師が1年目で再就職することってできるの？

看護師が1年目で再就職することはできるのでしょうか？1年目の新人看護師は、新卒で入職したばかりですよね。それなのに、再就職することはできるのでしょうか？

正直に言って、1年目で再就職することはあまりおすすめできません。やっぱり、入職後すぐに退職して、違う職場に再就職するのは、再就職先の面接官にあまり良い印象を与えませんから。

ですから、「なんとなく辞めたいなぁ」など特に切羽詰っていない場合は、1年目で再就職するのは止めておきましょう。

でも、「切羽詰っている、もう我慢できない。どうしても辛い。」という場合は、1年目でも辞めてOKです。そこまで辛いなら、無理して今の職場で働き続ける必要はありません。

1年目で再就職すると、やっぱり少し不利にはなります。でも、再就職先がないというわけではありません。世の中は看護師不足ですから。

新卒で入職後すぐに退職した「第二新卒」を採用している職場や完全未経験者OKという職場を選べば、1年目でも再就職が可能になります。

看護師が1年目で再就職するなら、絶対に重要視しなければいけないことがあります。それは、教育制度です。

1年目の途中で前職を辞めて再就職する場合、まだ一人前の看護師になっていませんよね。

独り立ちはしているかもしれませんが、1人で重症な患者さんを完璧に看ることができる、急変にも落ち着いてテキパキ対応できるというわけではないと思います。

つまり、まだあなたは一人前の看護師になるために、学んでいく必要があるんです。

それなのに、教育制度がぜんぜん整っていないところに再就職したら、あなたは看護師として必要な知識や技術を身につけられないまま、経験年数だけが増えていくことになります。

そうすると将来的に、「この看護師さん、もう5年目なのに、いまいち使えないよね。なんか1～2年目の看護師さんみたい」と思われてしまう可能性があるんです。

ですから、1年目の看護師が再就職先を探すなら、教育制度が整っているところ、しかも新人看護師や第二新卒の看護師向けの教育制度が整っているところを探して下さい。

看護師が1年目で再就職するなら、前職の退職理由を解決できるかもきちんと調べましょう。あなたはなぜ1年目で再就職しようと思ったのでしょうか？

人間関係がきつかった、先輩看護師が怖かった、仕事についていけなかった、きちんと指導してもらえなかったなど、人によって様々な理由があると思います。

1年目で再就職するなら、あなたが再就職する理由を解決できるところでなくてはいけません。

人間関係がきつい、先輩看護師が怖いことが理由なら、人間関係が良くて、先輩看護師は優しく指導してくれて、温かい雰囲気の職場を選びましょう。

また、仕事についていけないことが理由なら、あなたの実力や経験に応じて無理なく働けるような仕事量にしてくれるところ、きちんと指導してもらえなかったことが理由なら、あなたに合わせた指導をしてくれるところを選びましょう。

そうしないと、また同じ失敗を繰り返すことになります。

同じ失敗をして、また短期間で退職して再就職しようと思っても、短期間で何度も入職退職を繰り返す1年目の看護師さんは、さすがに採用してくれるところがなく、再就職できない可能性が高くなります。

ですから、1年目の看護師の再就職は教育制度が整っているところを選ぶことも大切ですが、同じくらい前職の退職理由を解消できるところを選ぶことも大切なんです。

1年目の看護師が再就職するなら、教育制度が整っていて、前職の退職理由をきちんと解消できるところを選びましょう。

そうすれば、今度は長く勤めることができ、看護師としてもスキルアップすることができるはずです。

1年目の看護師でも再就職できる第二新卒を採用していたり、完全未経験者でも採用している職場、しかも教育制度が整っていて、前職の退職理由を解消できるところを選ぶなら、転職サイトを使いましょう。

転職サイトなら、担当者に1年目だけど再就職したいので、教育制度が整っているところが良いことを伝えればOKです。

さらに、あなたが前職を退職した理由を伝えて、それをきちんと解消できるところを紹介して欲しいと希望すれば、それに合った求人を紹介してもらえますよ！