新人看護師が転職後の悩みを解決するにはどうしたら良いのでしょう？
新人看護師が転職後にどんなことに悩むのかを知って、その悩みをどうすれば予防できるのかを一緒に考えてみましょう。
新人看護師が転職後に悩むこと＝転職しても一緒だった
新人看護師が転職後に悩むことの1つ目は、いろいろ不満やストレスがあって転職したのに、転職後も結局その不満やストレスが解消されず、転職しても一緒だったということです。
新人看護師が転職する理由には、「先輩看護師の指導が厳しい」、「職場でいじめられる」、「夜勤で体調を崩す」、「仕事がハードすぎてついていけない」などが多いと思います。
これらのストレスや不満が限界を超えてしまったから、新人看護師の転職は不利とわかっていても、思い切って転職するんですよね。
職場を変えれば、今抱えているストレスや不満が解消されると思って転職したのに、転職後も結局同じような職場環境で、ストレスや不満は解消されなかった。
むしろ前よりも悪くなった、ということもあり得ます。ストレスや不満を解消するために転職したのに、転職後でも前の職場と変わらないのでは、転職した意味がありませんよね。
新人看護師が転職後に悩むこと＝今後の看護師キャリア
新人看護師が転職後に悩むことの2つ目は、今後の看護師キャリアについてです。
「新人看護師の時に転職してしまったら、今後の看護師キャリアに響いてくるかも・・・」と不安になるんです。
特に、一般的には新人看護師は入職しないような介護施設やクリニックに転職すると、看護師キャリアに不安を持つようになります。
介護施設やクリニックは、病院のように教育制度が整っているわけではありませんし、経験できる看護技術が限られてくるからです。
たとえば、久しぶりに看護学校時代の友人たちと会った時に、「私この前、初めて外減圧のオペ後担当したよ～」とか「CV挿入の介助ができるようになった～」など病棟勤務の友人が話をしていたとします。
でも、あなたは介護施設やクリニックで働いているので、病棟勤務の友人たちの話についていけず、友人たちが看護師としてドンドン成長しているのを感じたら焦ってしまいますよね。
「自分は看護師として何もできないままかも」、「友人に差をつけられてる」と感じたら、「このままで良いのかな？」、「やっぱり新人なのに転職したのは失敗だったかも」と転職後に悩むことになるんです。
新人看護師が転職後に悩まないためにはどうすれば良い？
新人看護師が転職後に悩むことを見てきましたが、せっかく思い切って新人のうちに転職したのに、悩みだらけになるのは嫌ですよね。
新人看護師が転職後にこんな悩みを抱えないためにはどうすれば良いのでしょうか？
転職後に悩まないためには、第二新卒をたくさん採用している病院へ転職しましょう。
第二新卒を採用している病院なら、教育制度が整っていますので、同期や学生時代の友人と看護スキルの差が付くことはありません。
転職した分、多少は差が付きますが、転職後に頑張ればすぐに取り返せる程度です。
また、そこでしっかり看護師として成長することができれば、今後の看護師キャリアで不利になることはないでしょう。
でも、第二新卒を採用していて教育制度が整っているところは、大病院が多いから、結局は転職前と同じような悩みを抱えることになるんじゃない？と思うかもしれません。
確かに、何も考えずにただ第二新卒を採用しているというだけで転職先を選んだら、前と同じような悩みを抱えるかもしれません。
でも、なぜあなたが前の職場を辞めたのか、その退職理由をきちんと明確にして、それを解決してくれる第二新卒の病院を選べば問題解決です！
それに、第二新卒を採用しているということは、あなたと同じように新人看護師として入職した職場に不満やストレスを抱えていて転職した人がたくさん働いていますので、比較的働きやすい職場環境であることが多いんです。
あなたが今の職場を辞めたいと思っている理由は何ですか？
先輩看護師が厳しいから？職場でいじめに遭ったから？夜勤に入って体調を崩しがちだから？それとも仕事がハードすぎるから？
どんな不満やストレスを抱えているかは人それぞれですが、転職後にはその悩みをきちんと解決してくれる転職先を探しましょう。
でも、教育制度が整っていて第二新卒を採用している病院を探すだけでも大変なのに、さらに今抱えている不満やストレスを解決してくれるかなんて、自力では調べられませんよね。
先輩看護師が優しいか、いじめはないかなんて調べようがありません。
また、慣れるまでは夜勤に入らなくて良いかとか、できるだけゆとりのある部署に配属してほしいなんて自分では交渉できないですよね。
そういう場合は、転職サイトを使いましょう。
転職サイトなら、担当者に「新人看護師なので、教育制度が整っている第二新卒を採用している病院が良いです」と伝えれば、それに合った求人をピックアップしてくれます。
また、なぜ退職したのかを伝えて、それを解決するために転職したいことを伝えれば、担当者があなたに代わって調べてくれたり交渉をしてくれますので、簡単に安心して転職することができますよ！
