健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないのは本当なんでしょうか？
健診センターは残業がないと思い込んで転職すると、実は残業ばかりの「ブラック健診センター」で働くことになるかもしれません！
健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないの？
健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないのでしょうか？
健診センターで働けば残業なし、もしくは少ないというイメージを持っている看護師さんは多いと思います。
このイメージは正しいのかどうかを、健診センターでの仕事を基に考えてみましょう。
健診センターでの看護師の仕事は、健康診断で身長や体重、腹囲、血圧測定や採血をしたり心電図を取ることです。
また、健康診断でのデータをまとめるデスクワークを行うときもあります。
健診センターの看護師は、基本的に健康診断を受けるような健康な人を相手に仕事をしますので、病棟のような急変はまずありません。
さらに、健診センターに健康診断を受けに来る人は、あらかじめ申し込んで予約する必要があります。
そして、定員になったら予約は締め切られます。ですから、健康診断希望者がたくさん来て突然忙しくなることもないんです。
健診センターはこのような特徴がありますので、健診センターで働く看護師は、基本的に残業なし、もしくは少ないと考えて良いでしょう。
健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないけど例外もあり！
健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないことが基本です。でも、例外的に健診センターでも残業があることがあるんです。
「健診センターは健康な人が相手だし、あらかじめ健診を受ける人数が決まってるから、残業がないって言ったじゃない！」と思うかもしれません。
確かに健康な人が相手であること、健診を受ける人数はあらかじめ決まっていることはどの健診センターでも同じです。
でも、健診のスタイルは、健診センターで行う場合と巡回健診で行う場合があるんです。
巡回健診とは、地域のコミュニティーセンターや企業に赴いて、そこで健診を行うことです。
巡回健診の場合、いつも勤務している健診センターから近い場所だったら良いのですが、遠かったら移動だけで往復2時間近くかかってしまうこともあるんです。
健診の仕事は定時に終わったとしても、健診センターへ戻るといつもの退勤時間を過ぎてしまいますので、残業しているのと同じ状態になります。
しかも、そういう場合は交通費は支給されても残業代は支給されないことがあるので、サービス残業をしているようなものですから、結局損をした気分になりますよね。
健診センターの看護師で残業なし、もしくは少ない求人を狙うなら？
健診センターの看護師で残業なし、もしくは少ない求人を狙うなら、どうすれば良いのでしょうか？
健診センターは基本的に残業なし、もしくは少ないのですが、巡回健診で自宅から遠い場所ばかりだと、残業が多くなるんです。
健診センターで残業なし、もしくは少ない求人を狙うなら、巡回健診を中心に行っている健診センターは避けて、病院併設の健診センターを中心に選びましょう。
病院併設の健診センターの場合、 巡回健診に行くことはほとんどなく、健診センター内での健診になりますので、巡回健診のように移動時間が長くて残業ということはありません。
ですから、病院併設の健診センターで働けば残業なし、もしくは少ないんです！ただ、問題は健診センターの求人が少ないことです。
健診センターの求人自体が少ないのに、病院併設の健診センターに絞るなら、さらに求人数は少なくなります。しかも、健診センターの求人は人気が高いんです。
求人数が少なく人気が高い健診センターの求人を自力で見つけてタイミング良く応募し、採用までこぎつけるのはほぼ不可能です。
でも、病院併設の健診センターへの転職を諦める必要はありません。
実は、簡単に求人を見つけて転職する方法がたった1つだけあるんです。それは、転職サイトを使うことです。
担当者に「病院併設の健診センター。しかも、できるだけ残業なしのところが良いです！」と伝えれば、それに合った求人を紹介してくれますよ！
