看護師は高収入を公立病院で得ることができるの？

看護師は高収入を公立病院で得ることができるのでしょうか？「公立病院＝高収入」というイメージを持っている人は、それほど多くないと思います。でも、実は看護師が高収入を稼ぐなら、公立病院はオススメなんですよ！

看護師の高収入は公立病院で狙え！

看護師は高収入を公立病院で狙うことができます。「え！本当？」、「公立病院って、給料は安いイメージなんだけど」と思う看護師さんもいると思います。

確かに「公立」と聞くと、あまり給料が良いイメージがありませんよね。でも、公立病院は普通の私立病院よりも高収入なんです。

看護協会の「2022年病院看護・助産実態調査報告書」によると、設置主体別の勤続10年（31～32歳・非管理職）の看護師の給料データでは、

となっています。

公立病院は平均よりも高収入であることがわかります。

ちなみに、私立大学病院は359,667円、日本赤十字社は350,417円、国立は341,930円と公立病院よりも高い病院はありますが、それでも公立病院は平均よりも高いことは間違いないので、公立病院は高収入と言えます。

ある県立病院の給与モデルをご紹介します。

経験2年で年収440万円、経験9年で550万円、経験19年（主任看護師）で690万円。

経験9年は30代前半、経験19年で40代前半になります。

30代前半で年収550万円、40代前半で690万円だったら、十分に高収入と言えるのではないでしょうか。

さらに、注目すべきは昇給額です。

経験2年で440万円、経験19年で690万円ということは、17年で年収が250万円増えたということになります。単純計算で1年で約15万円ずつ年収が上がっていくのです。

これだけ昇給額が高いのは、さすが公立病院ですね。

ただ、この給与モデルは一例ですので、すべての公立病院がこの給与をもらえると言うわけではありませんが、公立病院が高収入ということは、お分かりいただけたと思います。

看護師は高収入を公立病院で得ることができます。しかも、公立病院は「割がいい！」、「この給料でこの条件なら大満足！」と思える待遇なんです。

公立病院で働く最大のメリットは、公務員になれることです。公務員はその安定性から、近年人気のある職業ですよね。

一般的に公務員になるには、難関の試験を突破しなくてはいけません。公務員試験のための予備校もありますし、公務員になるために浪人する人もいるんです。

でも看護師の場合、公立病院で働けば公務員になります。もちろん採用試験はありますが、一般的な公務員試験のような難関試験ではなく、ほかの病院と同じような採用試験です。

普通の採用試験に合格しただけで安定性抜群の公務員になれるなんて、ラッキーだと思いませんか？一般的な公務員志望の人からすると、うらやましくて仕方がないと思います。

そして、公務員は福利厚生が手厚いことでも有名です。育児休暇は3年も取れますし、ボーナスは自治体によって異なりますが平均4ヶ月分程度と言われています。有給休暇も一般の病院よりも取りやすい傾向にあります。

しかも公務員は将来もらえる退職金や年金額が高いことでも知られていますよね。「給料は高い、安定性は抜群、福利厚生は手厚い、老後も安泰」であれば、公立病院は高収入で割がいい仕事だと思いませんか？

看護師が高収入を公立病院で得るための注意点を教えます。公立病院は高収入で割のいい仕事ですが、ただ公立病院で働けば自動的に高収入になるというわけではないんです。

公立病院は基本的に給料が高いのですが、あくまで公立病院の平均的な給料が私立病院よりも高いというだけです。すべての公立病院が私立病院よりも給料が良いというわけではありません。

公立病院の給料はその自治体によって異なります。公立病院で働こうと思ったら、あらかじめそこの公立病院の給料を調べてから採用試験を受けるようにしましょう。

自治体が直接運営している公立病院で働けば、基本的に公務員になることができますが、例外もあるので注意が必要です。

自治体によっては公立病院を独立行政法人化して、職員の非公務員化を進めているところがあります。独立行政法人化された公立病院は、地方自治体が直接運営しているわけではありませんので、そこで働いても公務員にはなれないんです。

それでも公立病院ですので安定はしていますし、福利厚生は手厚いですが。公務員になりたくて公立病院を狙っている人は、運営が自治体なのかどうかをチェックしておきましょう。

また、正職員ではなく嘱託職員の求人も多く見られます。嘱託職員とは、非常勤のようなものです。公務員になれると張り切って公立病院の求人に応募したのに、実は嘱託職員で福利厚生の恩恵をあまり受けられなかったというケースもありえますので注意して下さいね。

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