精神科の看護師は未経験でも働くことができるの?

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精神科の看護師は未経験でも働くことができるのでしょうか?

精神科の看護師は未経験でも働くことができるのでしょうか?

「精神科の看護師の未経験」には2種類あるんです。

精神科の看護師の未経験に関する不安にはどんなものがあるのか、そしてそれを解決するにはどうしたら良いのかを一緒に考えてみましょう。

精神科の看護師の未経験の不安は2種類ある?

精神科の看護師の未経験には2種類あるんです。あなたは「精神科の看護師の未経験」に関する不安と聞いて、どんなものを思い浮かべますか?

精神科は未経験だけど精神科で働いてみたい!

1つ目の「精神科の看護師の未経験」に関する不安は、精神科は未経験だけど精神科で働いてみたいというものです。

これは、看護師免許は持っているけど看護師経験はない完全未経験者でも内科や外科など一般的な診療科の経験はあるけど精神科は未経験という看護師さんにも当てはまる不安です。

精神科は体の病気ではなく心の病気を扱いますので、ちょっと特殊な診療科です。

そのため、今までの看護師経験が活かせるのかどうか、そしてまったく看護師経験がなくても働けるのか不安に思う人が多いんです。

精神科で働いてきたけど、未経験の一般病棟などで働いてみたい!

「精神科の看護師の未経験」に関する不安の2つ目は、今まで精神科で働いてきたけど、ほかの診療科は未経験。でも、内科や外科などで働いてみたいという不安です。

今までの看護師経験が精神科のみだと、ほかの診療科で働けるのかどうか、今までの看護師経験を活かすどころか、みんなの足手まといになってしまうのでは?と不安になってしまうんです。

精神科の看護師は未経験でも働くことはできるの?

精神科の看護師は未経験でも働くことはできるの?

精神科の看護師は未経験でも働くことができるのでしょうか?

これは先ほどお話した「精神科の看護師の未経験」に関する1つ目の不安です。

精神科で必要とされる看護技術や看護知識は、ほかの一般的な診療科とは少し違いますし、ちょっと特殊な診療科というイメージがありますよね。

そのため、精神科で働きたいと思っていても、「未経験でも精神科で働けるのかなぁ?」と不安に思っている看護師さんも多いと思います。

でも、そんな不安は捨てちゃってOKです。精神科は未経験でも働くことができます。

看護師経験があって精神科は未経験という看護師さんはもちろんですが、看護師の経験がない完全未経験者でも精神科で働くことができます。

「え?完全未経験者でも大丈夫なの?」と疑問を感じるかもしれませんが、新卒の看護師を採用している精神科病院って結構多いんですよ!

私の看護学校時代の同級生の中にも、新卒で精神科病院に就職した人がいます。

もちろん、未経験で精神科で働くんですから、きちんとスキルアップしていける環境なのか、教育制度は整っているかは確認してくださいね。

教育制度が整っているかどうかは、完全未経験者だけでなく、看護師経験はあるけど精神科は未経験という看護師さんにもチェックすべきポイントです。

精神科は看護師 未経験なら総合病院の精神科が良いかも

精神科は看護師 未経験なら総合病院の精神科が良いかも

精神科で看護師が未経験で働くなら、どんな精神科がオススメなんでしょうか?

まずは、看護師経験がない完全未経験者にオススメの精神科をご紹介します。

看護師経験がない完全未経験の看護師さんにオススメの精神科は、総合病院の精神科です。

精神科はほかの診療科と比べると、やっぱり少し特殊な診療科ですし、医療行為が少なめです。

ですから、完全未経験の看護師さんが精神科で働くと、看護師の基本的な技術や知識を身につける機会が少ないんです。

精神科でずっと働いていくとキッパリと決めているなら良いのですが、精神科は人によって合う合わないがありますので、もし精神科に興味はあるのに合わなかった場合のことも考えておかなくてはいけません。

精神科病院に入職したけど、精神科が合わなかったら、退職して新しい転職先を探さなくてはいけません。

これは手間ですよね。しかも、精神科に入職後に短期間で退職したら次の転職は不利になります。

さらに、精神科以外の診療科で必要となる基本的な看護知識・技術が身についていませんので、転職先の選択肢は狭くなります。

このリスクを考えると、完全未経験の看護師さんが精神科で働くなら、総合病院の精神科を選ぶべきなんです。

総合病院なら院内研修が充実していますので、精神科関連以外の院内研修に積極的に参加すれば、基本的な知識・技術を得ることができます。

また、もし精神科が合わなくても、総合病院であればほかの診療科に異動すれば良いので、退職する必要がないんです。

そのため、完全未経験者が精神科で働くなら、総合病院の精神科を選択するのがベストと言えるでしょう。

精神科の看護師が未経験なら自分の適性を見極めよう

精神科の看護師が未経験なら自分の適性を見極めよう

精神科で看護師が未経験で働く時のオススメの職場、次は看護師経験はあるけど精神科は未経験という看護師さんにオススメの精神科です。

看護師経験があれば、精神科での経験がなくても、精神看護がどういうものかある程度知っているでしょうし、基本的な看護知識や技術は既に身についていると思いますので、あえて総合病院を選ぶ必要はありません。

興味があるのであれば、精神科病院を選んでOKです。ただ、精神科病院の精神科といっても、種類がいろいろあります、

どんな精神科で働きたいのか、どんな精神看護をしたいのかを考えつつ、あなたの働くスタイルに合ったところを選ばなくてはいけません。

精神科病棟だと開放病棟か閉鎖病棟かで雰囲気は違いますし、慢性期病棟であれば残業は少ないですが、精神科救急の病棟であれば残業が多い可能性があります。

また、精神科クリニックなら、慢性期病棟よりも残業は少なくなるでしょう。

精神科にはいろいろな種類がありますので、あなたの価値観や働くスタイル、適正などを見極めて、あなたに合った精神科を選ぶ必要があります。

未経験で合わない精神科で働いてしまったら、本当はあなたに合う精神科があるにもかかわらず、「あれ?こんなはずじゃなかった。精神科って私に合ってなかったんだ」と勘違いしてしまいます。

それはもったいないですよね。ですから、看護師経験がある人が未経験で精神科で働くなら、あなたの価値観や働くスタイル、適性を考慮してどの精神科で働くかを決めましょう。

精神科 看護師が未経験で一般病棟で働くことはできるの?

精神科 看護師が未経験で一般病棟で働くことはできるの?

精神科 看護師が未経験でほかの診療科で働くことができるのかを、次は考えてみましょう。

新卒で精神科に配属になり、そのままずっと精神科一筋でやってきたけど、そろそろ内科や外科病棟で働いてみたいと思っても、「精神科って特殊だし、内科や外科病棟では何もできないかもしれない」と不安になる看護師さんもいますよね。

確かに内科病棟から外科病棟への転職や外科病棟から内科病棟への転職よりも、精神科から内科病棟、精神科から外科病棟のほうが、少し大変なのは事実です。

でも、精神科から一般病棟への転職は不可能ではないんですよ!

中途採用者にプリセプターをつけてくれるところであれば、一般病棟での経験がなくても、仕事に慣れることができます。

私が働いていた外科病棟には、新卒で精神科に配属になって10年経験を積んでから、外科病棟に転職してきた先輩看護師がいました。

その先輩は、「最初は少し大変だったけど、思ったよりもすぐ慣れたよ」と言っていましたし、実際に転職してきて1年後にはリーダーをしていました。

それに、精神科の経験は一般病棟でも活かすことができます。一般病棟にも認知症やうつ病など併発している患者さんはいますし、せん妄の患者さんもいます。

そういう患者さんの看護をする時に精神科での経験がある看護師さんがいると重宝されるんです。

だから、精神科しか経験がなくても一般病棟で働けますし、今までの看護師経験を活かすことはできるんです。

もし、精神科では処置の介助経験がなく不安という場合は、外科病棟ではなく処置が少ない内科病棟を選ぶと良いでしょう。

もちろん、病棟だけでなく外来やクリニック、介護施設でも働けます。

外来やクリニック、介護施設の場合、プリセプターがつくことは少ないですが、職場全体で仕事に慣れるためのバックアップをしてくれるところを選ぶようにしてください。

精神科は未経験だけど精神科で働いてみたい人も、精神科で働いてきたけど一般病棟やそのほかの職場で働きたい人も、転職先を探すなら転職サイトを使うと良いですよ!

あなたに合う精神科がわかっても、その部署に配属されるかどうかがわからりません。

慢性期の開放病棟で働きたいと思って精神科病院に入職したのに、急性期の閉鎖病棟に配属になったら、せっかく転職した意味がありませんよね。

また、完全未経験の看護師さんの場合でも、総合病院で精神科に配属されるかどうかはわかりません。

転職サイトなら担当者が病院側と配属先の交渉をしてくれますので、「採用なら希望の部署に配属OK」という約束で採用試験を受けることができるんです!

精神科で働いてきて未経験の一般病棟やそのほかの職場で働きたい人も、担当者に希望の職場と教育体制が整っているところという条件を伝えれば、それに合った求人を紹介してくれますよ!