看護師の社宅ありの求人を選んで、お金を節約しちゃいましょう!

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看護師の社宅ありの求人をお探しですか?

勤務がハードで毎日の通勤が億劫に感じる、将来のためや子供の教育費のために少しでも節約したいと思っていても、「結婚してるし」、「子供がいるし」と寮に入るのは無理とあきらめている人はいませんか?

でも、あきらめる必要はありません。

寮ではなく、社宅ありの求人を探せば良いんです!看護師の社宅ありの求人について詳しく知りましょう!

看護師の社宅ありは、寮ありとは違います!

看護師の「社宅あり」という求人を見かけることがありますよね。

でも、似たようなもので「寮あり」という求人もあります。この「社宅あり」と「寮あり」の違いって、何か知っていますか?

「寮あり」の場合は、基本的に独身寮を指しています。

つまり、結婚したら寮を出なければいけないんですね。部屋のタイプも独身者向けにワンルームや1Kタイプのものが多くなります。

また、女性看護師限定で男性看護師やほかの医療職者は利用できなかったり、新卒から5年目までOKなど、利用年数に制限を設けているところもあります。

次に「社宅あり」についてです。社宅ありは、家族向けの寮と考えてください。

家族で入れる寮ですので、結婚していても、お子さんがいても社宅であれば利用OKなんです。

社宅は家族で利用できるものですので、女性限定ではもちろんありませんし、利用年数の制限があるところもほとんどありません。

看護師の社宅ありの求人は、住宅手当ありよりもお得!

看護師の社宅ありと寮ありとでは、意味が違います。

「看護師の社宅ありの求人も良いけど、住宅手当をもらえるところなら、別に社宅じゃなくても良いんじゃない?」と思うかもしれませんね。

確かに、住宅手当は家賃補助のための手当ですが、社宅と住宅手当のどちらがお得かといえば、間違いなく社宅のほうがお得なんです!

住宅手当の額は、その病院によって大きく違いますが、1万~3万円程度のところが多いようです。

それに比べて、社宅の家賃は相場の3分の1以下のところが多く、家賃が1万円以下のところもあるんです。そうすると、やっぱり住宅手当よりも社宅のほうがお得ですよね。

少しでも家賃を安く抑えたい、節約したいという人は、住宅手当ありの求人よりも社宅ありの求人を選んだほうが良いですよ!

社宅は、自分で選んだ場所に住むことができないというデメリットはありますが、病院の近くにあるため通勤が楽で格安という大きなメリットがあります。このメリットは、デメリットを十分に補えるくらい大きなものですよね。

それに、最近は自分が選んだ物件を病院が借り上げ社宅として契約してくれる制度を採っているところがありますので、社宅でも自分の好みのところに住みたいという人は、借り上げ社宅制度があるところを探してみてはいかがでしょうか?

看護師の社宅ありの求人は、ママさん看護師におすすめ!

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看護師の社宅ありの求人は、ママさん看護師におすすめです。やっぱり子供の教育費にはお金がかかりますので、少しでも節約したいですよね。

教育費のために貯蓄するだけでなく、社宅に住むことで浮いたお金を使って、家族でレジャーを楽しんだり、外食に行くなど家族団らんもできちゃいます。

それに、仕事と家事、さらに育児を両立させようとすると、本当に毎日が体力勝負で、1日が終わり寝る前にはもうグッタリ、自分の時間を持つことも難しいと思います。

社宅は、病院の敷地内やすぐ近くにあることが多いですので、通勤に時間を取られることがありません。

もし、今の通勤時間が往復で1時間かかっている人は、社宅ありの病院に転職して通勤時間が往復10分程度に短縮できれば、1日50分も時間の余裕ができるんです。

この50分は、ママさん看護師にとって、とても貴重な時間ですよね。

もちろん、子育て中のママさん看護師だけではなく、子供はいないけど今後のために夫婦で節約しておきたい人や将来結婚した時は社宅に住みたいから、今のうちから社宅ありの病院に転職しておこうと思っている人にも社宅ありの求人はおすすめですよ!

ただ、社宅ありの求人は、寮ありの求人に比べて数が少ないという難点があります。少ない中で、希望に合った求人を探すためには、転職サイトを利用するのが一番の近道です。

転職サイトを使えば、社宅ありの求人の中から、さらに自分の希望に合ったものを見つけることができますよ!

看護師転職サイトのおすすめ

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一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。

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