看護師が無視で辞めたいと思うようになるのは当たり前です。

看護師が無視で辞めたいと思うようになるのは当たり前のことです。看護師の世界は女性が多いので、人間関係が面倒臭く、職場でいじめがあったり、無視されることがあるんです。

無視されるのはつらいですよね。無視されたときの看護師のつらさや無視されて辞めたいと思ったときの解決法を一緒に考えてみませんか？

看護師は無視で辞めたいという気持ちになる＝精神的にきつい

看護師は無視で辞めたいという気持ちになるものです。

看護師になる前は、大人の職場で無視なんてあり得ない！無視なんて、子供がすることでしょ？」と思っていたかもしれませんが、実際に看護師として働いてみると、看護師の世界は「無視」が結構多いことに気づくと思います。

無視は精神的にきついですよね。これは、看護師に限ったことではありませんが、職場で自分ひとりだけ無視されるのは、本当にきついものです。

みんな楽しそうに話しているのに、誰も自分に話しかけてくれない。自分から話しかけても聞こえない振りをされる。自分がいないものとして扱われているなどの状況だったら、もうこんな職場は辞めたいと思うようになりますよね。

無視されることは、直接悪口を言われることよりも精神的につらいものです。そんな精神状態では、仕事に集中できませんし、出勤することが嫌になって、うつ病になってしまうかもしれませんよね。

看護師は無視で辞めたいという気持ちになりますが、無視される影響は精神的なものだけではありません。仕事に影響が出てきます。

看護師の仕事は、一人ではできずにほかの人と協力してやることが多いですよね。

たとえば、抗生剤などの薬をチェックする時は、2人の目できちんと確認しなければいけませんし、体位交換や車椅子への移譲などの力仕事は、1人では難しいことも多いんです。

そういう時に、気軽に「ちょっと一緒に確認して！」、「少し力を貸してくれる？」と頼めると、仕事はスピーディーに進んでいきますが、無視されていると、「一緒に確認してください」とお願いしても無視されて、なかなか仕事が進まないことになってしまうんです。

誰も仕事を手伝ってくれず、自分よりも体の大きな患者さんを車椅子に移動させるときに、無理して1人でやろうとすると、患者さんの安全性が確保されませんので、転倒のリスクも高まり、患者さんにも迷惑がかかってしまいます。

それに仕事がスムーズに進まなければ、勤務時間内に仕事が終わらず、残業する羽目になります。

看護師の無視は、精神面だけでなく仕事面にも大きな影響がある大問題なんです！

看護師が無視で辞めたいと思ったら、どうすれば良いのでしょう？精神面にも仕事面にも大ダメージがあるのに、無視されたまま我慢して働くのは嫌ですよね。

今、あなたが職場で受けている無視は、師長や主任など上司にはわからないように陰でこっそり行われていますか？

それとも、上司の前でも患者さんの前でも関係なく大っぴらに行われているでしょうか？

もし、上司にわからないようにこっそり無視されている場合は、師長や主任に相談して下さい。

「大人なのに無視されていることを相談するなんて恥ずかしい」と思うかもしれませんが、無視されていることは恥ずかしいことではありません。あなたを無視している人たちが常識のない恥ずかしい人たちなんです。

今無視されている現状をしっかり相談して、何らかの対応策を取ってもらえるようにお願いしましょう。

一部の同僚だけではなく、同僚のほとんどから無視されているような場合は、異動希望を出しても良いと思います。

そして、上司の前でも大っぴらに無視されている場合や上司も一緒になって無視されている場合、また相談したのに何の
対処もしてくれない場合は、もうその職場は辞めちゃいましょう。

無視されているのに、つらい思いをしてその職場にしがみつく必要なんてないんです。
「無視をされている、さらに上司も助けてくれない」、こんな職場で働くメリットってありますか？ないですよね。

その職場を辞めたって、看護師は次の転職先に困ることはありません。むしろ、今の職場みたいに無視するなんて子供っぽいいじめはなくて、人間関係がよく、さらに待遇が良い職場が見つかるかもしれません。

「職場で無視されていて、誰も助けてくれない」と悩んでいる人は、転職サイトを利用してみませんか？

担当者に今職場で無視されていることを伝えて、人間関係が良くてさらに待遇も良い職場をピックアップしてもらいましょう。