「愛知県の整形外科の看護師の年収ってどのくらいなの?どんな職場だと、年収は高いんだろう?」
愛知県で整形外科への転職を考えている看護師は年収が気になりますよね。
整形外科の看護師の年収は、職場の規模によって大きく異なるんです。
愛知県の整形外科の年収を病院規模・クリニックごとに具体例を示して説明していきます。
年収の額面だけでなく、年収は仕事や待遇に見合っているかどうかも考えていきます。
これを読めば、愛知県で整形外科に転職したい看護師は、転職後に年収に不満を持つことはありません。
目次
愛知県の整形外科の看護師の給料のまとめ
愛知県の整形外科の看護師のモデル年収はこちらです。
- 総合病院の整形外科:20代前半で450万円、20代後半で500万円、30代前半で550万円
- 一般病院の整形外科:20代後半で450~470万円、30代前半で480~550万円
- 整形外科専門病院:20代前半で440万円、30代前半で490万円
- 整形外科クリニック:20代前半で330~450万円
こちらは、あくまでも愛知県の整形外科の看護師の年収例です。
年齢や経験年数、ブランクの有無などで、実際の年収は異なります。
愛知県の整形外科の看護師の給料を医療施設(病院・クリニック)別に徹底調査
愛知県の整形外科の看護師の年収を、次の4つのカテゴリーに分けて説明していきます。
- 総合病院の整形外科
- 一般病院の整形外科
- 整形外科専門病院
- 整形外科クリニック
総合病院は400床以上の大規模な総合病院を指します。
一般病院は100~399床の中規模な病院です。
整形外科専門病院のほとんどは、20~99床の小規模な病院です。
整形外科クリニックは、ここでは無床クリニック。
つまり、外来診療のみの整形外科クリニックですね。
この4つのカテゴリーの医療施設の整形外科の看護師の年収を、年代別に具体例を出しながら、紹介していきます。
これで、愛知県の整形外科の看護師の年収の傾向が見えてくるはずです。
愛知県の総合病院の整形外科の年収
総合病院では、看護師の年収は診療科による違いはありません。
特別な手当が付くわけではありませんので、整形外科でもほかの診療科でも、看護師の年収は基本的に同じです。
総合病院の整形外科は、一般的な整形外科の症例に加えて、外傷や重症例も多いです。
また、内科系疾患を合併している患者さんが入院してくるのも、特徴の1つです。
昇給額が高く、ボーナスも多いため、年収は高めですが、忙しくて残業が多い傾向があります。
愛知県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、494万1400円(40.0歳)です。
名古屋第一赤十字病院
- 20代前半:450万円
- 20代後半:470万円
- 30代後半:500万円
名古屋第一病院の整形外科の看護師の年収は、愛知県の看護師の平均年収と同程度になります。
休みは多いものの、昇給額は多くなく、サービス残業が多いため、「大病院の割には年収と仕事・待遇は見合っていない」と言えるかもしれません。
年収例 |
・20代前半:450万円 ・20代後半:470万円 ・30代後半:500万円 |
昇給 |
年に1回昇給はあるが、昇給額はそれほど多くない |
ボーナス |
4.5ヶ月分(2019年度) |
残業時間 |
残業は多いとの評判だが、残業代をつけられないことが多いため、病院の公式発表の平均残業時間は6時間 |
年間休日数 |
130日程度(4週8休+祝日+年末年始6日+創立記念日+夏季休暇3日) |
夏休み等の連休 |
1週間程度の連休を取ることができる |
有給や希望休 |
部署にもよるが月6日も休み希望が通ることもある |
業務内容 |
整形外科・形成外科の混合病棟。クリティカルパスを活用し、周手術期の看護が中心になる。大腿骨地域連携パスを活用し、地域の病院との連携を取っている。 |
勤務体制 |
2交替制 |
看護配置基準 |
7:1 |
病床数 |
852床 |
看護師数 |
980名 |
所在地 |
愛知県名古屋市中村区道下町3-35 |
電話番号 |
052-481-5111 |
中部ろうさい病院
- 20代後半:500万円
- 30代前半:550万円
中部ろうさい病院の整形外科の看護師の年収は、愛知県の看護師の平均年収よりも高いです。
残業は多めだが、しっかり昇給はあるし、休みが多く、休みも取りやすいので、額面以上に年収が高いと感じられるかもしれません。
年収例 |
・20代後半:500万円 ・30代前半:550万円 |
昇給 |
年に1回。公務員の給料に準じているので、着実に昇給していく |
ボーナス |
4ヶ月分程度 |
残業時間 |
病棟によって残業時間は異なるが、多いところは月40時間を超える |
年間休日数 |
130日程度(4週8休+祝日+年末年始休暇6日+夏季休暇5日+創立記念日) |
夏休み等の連休 |
1週間以上の連休を取れる |
有給や希望休 |
2019年度の有給消化日数は14.1日と比較的取りやすい |
業務内容 |
周手術期の整形外科病棟と回復期の整形外科病棟がある。脊椎・脊髄外科と関節外科が専門で、東海地区トップクラスの実績がある |
勤務体制 |
3交替制 |
看護配置基準 |
7:1 |
病床数 |
556床 |
看護師数 |
555名 |
所在地 |
愛知県名古屋市港区港明1-10-6 |
電話番号 |
052-652-5511 |
愛知県の一般病院の整形外科の年収
一般病院でも、看護師の年収は診療科による違いはありません。
一般病院の整形外科は、一般的な整形疾患を一通り看ることができます。
緊急入院・緊急オペは比較的少なめになりますので、総合病院に比べると、残業は少なめのところが多いです。
年収や年間休日は総合病院に比べると少なめですが、有給消化率が高めで、ワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。
愛知県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、494万1400円(40.0歳)です。
中日病院
- 20代後半:470万円
- 30代前半:550万円
中日病院の整形外科の看護師の年収は、愛知県の看護師の平均年収に比べると高めです。
休みは少ないですが、それ以外の待遇面のレベルは高いので、年収と仕事・待遇は見合っているでしょう。
年収例 |
・20代後半:470万円 ・30代前半:550万円 |
昇給 |
年に1回 |
ボーナス |
4ヶ月分 |
残業時間 |
残業はそれほど多くない |
年間休日数 |
106日(4週6休) |
夏休み等の連休 |
夏休みは7連休まで取ることができる |
有給や希望休 |
有給は比較的取りやすい |
業務内容 |
整形外科の中に手の外科センターがあるため、上肢の整形外科疾患を得意としている。病棟は外科系混合病棟になる。 |
勤務体制 |
2交替制 |
看護配置基準 |
10:1 |
病床数 |
93床 |
看護師数 |
97名(常勤換算) |
所在地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-12-3 |
電話番号 |
052-961-2491 |
名城病院
- 20代後半:450万円
- 30代前半:480万円
名城病院の整形外科の看護師の年収は、愛知県の看護師の平均年収とほぼ同じです。
病棟は残業はあるものの、公務員待遇で、さらに休みも多いので、額面以上の年収に感じるかもしれません。
年収例 |
・20代後半:450万円 ・30代前半:480万円 |
昇給 |
公務員に準じているので、昇給はしっかりある |
ボーナス |
4.0ヶ月分(2019年度) |
残業時間 |
外来は定時で上がれるが、病棟はサービス残業が多い |
年間休日数 |
130日程度 |
夏休み等の連休 |
最長9連休を取ることができる |
有給や希望休 |
休み希望はほぼ通る |
業務内容 |
整形外科の医師全員が脊椎脊髄の専門医で脊椎脊髄センターを標榜している。整形外科専門病棟があり、周手術期看護を行っている。 |
勤務体制 |
2交替制 |
看護配置基準 |
7:1 |
病床数 |
326床 |
看護師数 |
325名 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区三の丸1-3-1 |
電話番号 |
052-201-5311 |
愛知県の整形外科専門病院の看護師の年収
整形外科専門病院では、整形外科の中でも特定の専門分野があり、特定の疾患のオペが多くなります。
また、平均在院日数は短く、予定入院→オペ→退院というサイクルがずっと続くルーティンワークが多いです。
愛知県の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、494万1400円(40.0歳)です。
はちや整形外科病院
- 20代前半:440万円
- 30代前半:490万円
年収は総合病院に比べて低めですが、愛知県の看護師の平均年収と同程度の年収になります。
残業はほとんどなく、お休みもある程度確保されていますので、はちや整形外科病院の看護師の年収は仕事や待遇と見合っていると言えます。
年収例 |
・20代前半:440万円 ・30代前半:490万円 |
昇給 |
1年に3,000~4,000円程度 |
ボーナス |
4ヶ月分 |
残業時間 |
残業はほぼない |
年間休日数 |
112日 |
夏休み等の連休 |
夏休みは4日程度 |
有給や希望休 |
不明 |
業務内容 |
脊椎・人工関節・スポーツ整形に強みを持つ病院で、多い時は1日6~7件のオペがある。 |
勤務体制 |
2交替制(早番や半日勤務あり) |
看護配置基準 |
10:1 |
病床数 |
52床 |
看護師数 |
41名(常勤換算) |
所在地 |
愛知県名古屋市千種区末盛通2-4 |
電話番号 |
052-751-8188 |
吉田整形外科病院
- 40代前半:500万円
吉田整形外科病院の看護師の年収は、愛知県の看護師の平均年収とほぼ同じです。
年間休日は多くありませんが、そのほかの待遇面のレベルは高いので、年収と仕事・待遇は見合っていると言えるでしょう。
年収例 |
40代前半:500万円 |
昇給 |
2交替制 |
ボーナス |
5ヶ月分 |
残業時間 |
残業は少なめです |
年間休日数 |
110日 |
夏休み等の連休 |
9連休を取ることができる |
有給や希望休 |
有給は消化しやすい |
業務内容 |
脊椎や人工関節の患者さんが多い。年間912件の手術を行っている。整形外科の急性期病棟と地域包括ケア病床+急性期の混合病棟がある |
勤務体制 |
2交替制 |
看護配置基準 |
10:1 |
病床数 |
78床 |
看護師数 |
44名(常勤換算) |
所在地 |
愛知県豊田市御立町7-100 |
電話番号 |
0565-89-1818 |
愛知県の整形外科クリニックの年収
ここでは、整形外科クリニックは日勤のみで夜勤なしの無床クリニックを扱います。
そのため、外来診療のみで、看護師は外来業務が主になります。
一般的な外来業務に加えて、整形外科特有のギプス・シーネ固定介助、ブロック注射介助なども多いです。
また、医療事務や清掃業務を看護師が行うこともあります。
みかんやま整形外科
- 20代前半:450万円
みかんやま整形外科の看護師の年収は450万円と非常に高いです。
拘束時間はやや長いもの、これだけの年収を貰えるなら、割は良いと感じることができるでしょう。
年収例 |
20代前半:450万円 |
昇給 |
年1回 |
ボーナス |
年2回 |
残業時間 |
不明 |
年間休日数 |
120日以上(木・土は午後休み、日曜祝日休み) |
夏休み等の連休 |
夏季休暇(5日程度)・年末年始休暇あり |
有給や希望休 |
不明 |
業務内容 |
注射や採血・点滴、診察介助、患者さんの呼び込み、クリニック内の清掃等、ギプス介助などがある |
勤務体制 |
8:30~12:30 /15:30~19:30 |
看護配置基準 |
- |
病床数 |
不明 |
看護師数 |
不明 |
所在地 |
愛知県名古屋市瑞穂区密柑山町2-49-1 |
電話番号 |
052-861-0077 |
森川整形外科医院
- 20代前半:330万円
森川整形外科医院の看護師の年収は330万円です。
これは、他の診療科のクリニックと比べても低めです。
森川整形外科医院は実働時間は短めですが、年収330万円という金額を考えると、仕事・待遇と年収は見合っていないと言えます。
年収例 |
・20代前半:330万円 |
昇給 |
年1回 |
ボーナス |
3.0ヶ月分 |
残業時間 |
ほぼなし |
年間休日数 |
126日 |
夏休み等の連休 |
夏季休暇3日、年末年始休暇4日 |
有給や希望休 |
不明 |
業務内容 |
乳児から高齢者まで整形外科全般の診療を行う。看護師は一般的な外来業務を行うが、往診に同行することもあり。 |
勤務体制 |
8:30~12:30 /17:00~20:00 |
看護配置基準 |
- |
病床数 |
不明 |
看護師数 |
不明 |
所在地 |
愛知県小牧市北外山2944-1 |
電話番号 |
0568-77-1739 |
愛知県の整形外科の看護師の給料は病院規模に比例する
愛知県の整形外科の看護師の年収は、病院規模に比例しします。
30代前半の看護師の年収を比較してみましょう。
- 総合病院:550万円
- 一般病院:480~550万円
- 整形外科専門病院:490万円
これを見ると、愛知県の整形外科の看護師の年収は概ね、
1位:総合病院
2位:一般病院
3位:整形外科専門病院
この順序になっていることがわかります。
つまり、愛知県で整形外科に転職して、高年収を狙うなら、総合病院の整形外科を選ぶと良いのです。
愛知県の整形外科の看護師の給料は「見合うか」「見合わないか」も重要!
愛知県の整形外科の看護師の年収は、病院規模に比例していることがわかりました。
1位:総合病院
2位:一般病院
3位:整形外科専門病院
ただ、愛知県の整形外科に転職する場合、年収や仕事や待遇に見合うかどうかもチェックしなえればいけません。
なぜなら、全国平均と比べて、愛知県は病院規模による年収差が低いからです。
ここで、愛知県の整形外科の看護師の病院規模による年収差をもう一度確認しておきましょう。
- 総合病院:550万円
- 一般病院:480~550万円→中央値515万円
- 整形外科専門病院:490万円
総合病院と整形外科専門病院の年収差は約60万円です。
次に、全国平均の病院規模による看護師の年収差のデータを厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査からご紹介します。
- 労働者数1,000人以上:512万3500円
- 労働者数100~999人:468万2200円
- 労働者数10~99人:440万3700円
これを病院規模に置き換えると、
- 労働者数1,000人以上→総合病院
- 労働者数100~999人→一般病院
- 労働者数10~99人→整形外科専門病院
となります。
そうすると、全国平均の病院規模による年収差は70万円以上になるのです。
つまり、愛知県の整形外科は全国平均と比べて、病院規模による年収差はやや小さいことがわかります。
これを踏まえると、重要になってくるのは、その年収が仕事に見合うかどうかです。
仕事の楽さやワークライフバランスの取りやすさで言えば、
1位:整形外科専門病院
2位:一般病院の整形外科
3位:総合病院の整形外科
となります。
年収差が小さいのであれば、年収も大切だけど、ワークライフバランスも重視したいという人にとっては、総合病院よりも整形外科専門病院や一般病院の整形外科の方が魅力的に見えることもあります。
愛知県の整形外科クリニックは看護師の年収差が大きい
愛知県の整形外科の看護師の年収は、病院規模によって差があると説明しました。
では、整形外科クリニックはどうでしょうか?
愛知県の整形外科クリニックの年収は、20代前半で330~450万円と非常に差が大きいんです。
無床クリニックですから、夜勤はありません。
日勤のみです。
それでも、クリニックによって年収120万円もの差があります。
これは、病院規模の年収差とは違って、仕事の忙しさや拘束時間、年間休日などの仕事や待遇に比例して年収が高くなるわけではありません。
あくまでも、その整形外科クリニックの収益や方針によるものと言えます。
だから、愛知県の整形外科クリニックに転職するなら、できるだけ年収が高い整形外科クリニックを探さないと、大きな損になるのです。
同じような仕事・待遇なのに、100万円以上の年収差があると考えてみてください。
年収が低い整形外科クリニックに転職したら、毎年100万円以上ドブに捨てていることになります。
1年で100万円、5年で500万円、10年で1000万円!
これを考えたら、ちょっと面倒でも、整形外科クリニックの年収を比較して、真剣に探そうと思いますよね。
愛知県で整形外科に看護師が転職する時の職場別のおすすめの人
愛知県で整形外科に看護師が転職するなら、職場別のおすすめの人も確認しておきましょう。
総合病院の整形外科がおすすめの人
総合病院の整形外科がおすすめなのは、次のような人です。
- 整形外科でとにかく年収を稼ぎたい!
- 年収が高ければ、忙しくても良い
- 整形外科以外の診療科に異動になっても良い
一般病院の整形外科がおすすめの人
一般病院の整形外科をおすすめしたいのは、次のような看護師です。
- 年収は高い方が良いけれど、ワークライフバランスも重視したい
- 整形外科以外の診療科に異動になっても良い
整形外科専門病院がおすすめの人
整形外科専門病院をおすすめしたいのは、次のような看護師です。
- ワークライフバランスを取れれば、年収は額面以上に感じることができる
- 整形外科以外の診療科では働きたくない
整形外科クリニックがおすすめの人
整形外科クリニックをおすすめしたいのは、次のような看護師です。
- 夜勤なしで働きたい
- 整形外科以外の診療科では働きたくない
愛知県で看護師が整形外科に給料重視で転職するなら、看護師転職サイトを使おう!
愛知県で看護師が整形外科に年収重視で転職するなら、看護師転職サイトを使いましょう。
看護師転職サイトなら、あなたの希望に合った求人を紹介してくれます。
総合病院・一般病院・整形外科病院・整形外科クリニック、それぞれできるだけ年収が高いところを探してくれますよ。
また、年収交渉もしてくれますので、提示された年収よりも高い年収を稼げることもあります。
転職コンサルタントは配属交渉をしてくれますので、総合病院や一般病院では「整形外科に配属確約」という条件で採用試験を受けることも可能です。
看護師転職サイトを使えば、愛知県での整形外科への転職はうまくいくこと間違いなしです!