【大阪府の整形外科の看護師の給料】病院規模・クリニックによる違いは？見合わない？

「大阪府の整形外科の看護師の年収ってどのくらい？整形外科に転職したいけれど、どんな職場で働けば、給料が高いのか知りたい！」

大阪府で整形外科への転職を考えている看護師さんは、年収にもこだわりたいですよね。

「整形外科」といっても、どんな職場を選ぶかによって、年収は大きく異なります。

大阪で整形外科の看護師の年収を具体例を出しながら説明していきます。

大阪府の整形外科の看護師の給料のまとめ

大阪府の整形外科の看護師の年収例を病院の大きさ別・年代別にまとめました。

この年収はあくまでも目安であり、モデル年収です。

経験年数やブランクの有無、看護スキルによって変わります。

大阪府の整形外科の看護師の給料を医療施設（病院・クリニック）別に徹底調査

大阪府の整形外科の看護師の年収を医療施設別に見ていきましょう。

• 総合病院の整形外科（400床以上）
• 一般病院の整形外科（100～399床）
• 整形外科専門病院（20～99床）
• 整形外科クリニック（無床・日勤のみ）

整形外科専門病院は全部が100床未満と決まっているわけではありませんが、ほとんどの整形外科専門病院は100床未満と小規模なところが多いです。

整形外科クリニックは、有床クリニックもありますが、ここでは無床で日勤のみのクリニックを扱います。

大阪府の総合病院・一般病院・整形外科専門病院・整形外科クリニックの具体的な年収を見ることで、転職後のの給料の目安や整形外科の中でもどの職場を選ぶべきかが見えてきます。

大阪府の総合病院の整形外科の年収

大阪の総合病院の整形外科は、重症度が高く、外傷の患者さんも多いです。

また、整形外科疾患だけでなく、合併症を持つ患者さんや珍しい疾患の患者さんも少なくありません。

緊急入院や緊急オペも多く、常に忙しく、残業も多めになります。

ただ、ボーナスが高めで昇給額も多く、年収は高めのところが多いです。

大阪府の看護師の平均年収は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、489万5900円（36.8歳）です。

大阪医療センター

大阪医療センターの看護師の年収は、大阪府の看護師の平均年収よりも高いです。

忙しく、サービス残業が多くて、有給消化は難しいというマイナスポイントはあるものの、年収は仕事や待遇に見合っていると言えます。

大阪市立大学医学部附属病院

大阪市立大学医学部附属病院の看護師の年収は大阪府の看護師の平均年収よりも高いです。

忙しいですが、サービス残業はありませんし、昇給もしっかりありますので、大阪市立大学医学部附属病院の整形外科で働けば、年収が高いと感じられるでしょう。

大阪府の一般病院の整形外科の年収

大阪の一般病院の整形外科は、緊急手術は少なく、予定手術が多くなります。

患者層は高齢者が中心ではあるものの、小児から高齢者まで幅広く、一通りの整形外科疾患を見ることができるでしょう。

ボーナスや昇給は総合病院に劣りますし、年間休日数も少なめですが、有給消化率は高めになります。

大阪府の看護師の平均年収は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、489万5900円（36.8歳）です。

富永病院

冨永病院の整形外科の看護師の年収は、大阪府の看護師の平均年収よりもやや高めです。

昇給は少なめで年間休日は少ないものの、連休は取れて、希望休も取りやすいため、年収うと仕事・待遇は見合っていると言えます。

大阪中央病院

大阪中央病院の整形外科の看護師の年収は、大阪の看護師の平均年収よりも高めです。

救急を受け入れておらず、ゆとりを持って働けますし、待遇も良いので、額面以上に年収が高いと感じるかもしれません。

大阪府の整形外科専門病院の看護師の年収

大阪府の整形外科専門病院では、年収や昇給、年間休日などは総合病院や一般病院に比べて低いです。

ただ、予定入院→予定された手術→退院というルーティンワークになりますので、残業は少ないです。

また、有給消化率も高めのところがほとんどです。

大阪府の看護師の平均年収は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、489万5900円（36.8歳）です。

牧整形外科病院

牧整形外科病院の看護師の年収は、大阪府の看護師の平均年収と比べて、やや低めです。

しかし、残業がほぼなく、有給を消化できるなどのメリットを重視したい看護師にとっては、額面以上の価値がある年収と思えるでしょう。

越宗整形外科病院

越宗整形外科病院の看護師の年収は、大阪府の看護師の平均年収よりも低めです。

残業がなく、年間休日は120日ありますので、ワークライフバランス重視派の看護師にとっては、額面以上の年収と感じられますが、それ以外では年収に不満が残るでしょう。

大阪府の整形外科クリニックの年収

大阪府の整形外科クリニックは、日勤のみの勤務になりますが、中抜け時間があり、拘束時間は長めになることがあります。

クリニックは軽症の患者さんが多いです。

業務はギプス固定・シーネ固定介助やブロック注射介助のほかに、一般的な外来業務、さらに掃除や事務など幅広いことが特徴です。

土居整形外科

土井整形外科の看護師の年収は、日勤のみで450万円と非常に高額です。

残業は多いですが、仕事自体は楽との口コミがありますので、割が良いと感じる年収と言えるでしょう。

整形外科もりたクリニック

整形外科もりたクリニックの看護師の年収は370万円前後です。

拘束時間は長いですが、それ以外は整形外科クリニックの平均的な条件と同程度になりますので、仕事・待遇と見合った年収と言えるでしょう。

大阪府の整形外科の看護師の給料のポイント！

大阪府の整形外科の看護師の年収の傾向を、先ほどの具体的な病院の年収から分析していきます。

病院の大きさに比例している

大阪府の整形外科の看護師の年収の傾向を見ていきましょう。

これだけだとわかりにくいので、30代で比較してみます。

整形外科クリニックは夜勤手当が入っていないため、ここではいったん横に置いておきます。

夜勤ありの総合病院・一般病院・整形外科専門病院の看護師の年収を比べてみると、次のことがわかります。

• 総合病院＞＞＞一般病院＞＞＞整形外科専門病院

ここで、それぞれの病院の規模を確認しておきましょう。

• 総合病院：400床以上
• 一般病院：100～399床
• 整形外科専門病院：20～99床

つまり、整形外科の看護師の年収は、病院の規模が大きければ大きいほど高くなる傾向にあるんです。

整形外科クリニックは給料の差が大きい

さて、先ほど横に置いておいた整形外科クリニックの看護師の年収を分析していきましょう。

整形外科クリニックの看護師の年収は、次の通りでしたよね。

ここから分かることは、次の2つ。

• 整形外科クリニックは、クリニックによって年収が大きく違う
• 整形外科クリニックの中には日勤のみでも夜勤ありと同じくらいの年収のところがある

だから、「整形外科クリニックなら、年収はどこでも同じくらいでしょ」と思っていたら、大きな損をする可能性があるんです。

整形外科クリニックを選ぶ時は年収以外も要チェック！

整形外科クリニックに転職する時には、たとえ年収重視で転職する時でも、他の条件面もチェックしておかないと、後悔することになりかねません。

拘束時間はどのくらいか？

整形外科クリニックの中には、中抜け（昼休み）時間が長く、拘束時間が長いところがあります。

いくら昼休みが長くても、夜は20時ごろまで働かなければいけないとなると、家庭と仕事を両立させるのが難しいこともあります。

拘束時間が長いと、いくら年収が高くても割に合わないと思ってしまうこともあるんです。

休みは取りやすいか？

整形外科クリニックは病院に比べると看護師数が少ないです。

そのため、有給を取ることができないし、連休を取るのが難しいところもあります。

だから、休みは取りやすいかどうかをチェックしておきましょう。

大阪府で整形外科に看護師が給料重視で転職するならどこが良い？

大阪府で整形外科に看護師が年収重視で転職するなら、どこが良いでしょうか？

総合病院、一般病院、整形外科専門病院、整形外科クリニック、それぞれの4つの病院・クリニックのメリット・デメリットを確認して、おすすめの人を分析してきます。

総合病院の整形外科のメリット・デメリット・おすすめの人

まずは、総合病院の整形外科のメリット・デメリットです。

このメリット・デメリットを踏まえると、総合病院の整形外科は次のような看護師さんにおすすめです。

一般病院の整形外科のメリット・デメリット・おすすめの人

次に、一般病院の整形外科のメリット・デメリットです。

このことから、一般病院の整形外科は次のような看護師におすすめです。

整形外科専門病院のメリット・デメリット・おすすめの人

次は、整形外科専門病院のメリット・デメリットを見ていきましょう。

これらのメリット・デメリットから、整形外科専門病院は次のような看護師さんにおすすめです。

整形外科クリニックのメリット・デメリット・おすすめの人

最後に、整形外科クリニックのメリット・デメリットを確認していきます。

これらのメリット・デメリットから整形外科クリニックには次のような看護師さんがおすすめです。

大阪府で看護師が整形外科に給料重視で転職するなら、看護師転職サイトを使おう！

大阪府で看護師が整形外科に転職するなら、看護師転職サイトを使うことをおすすめします。

大阪府の整形外科の看護師の年収は、病院の規模・クリニックによって違います。

また、同じ年収でも、待遇や仕事内容の違いによって、額面以上に高いと感じたり、低いと感じたりすることもあります。

看護師転職サイトを使えば、転職コンサルタントが、

• 転職後の年収
• 残業時間や年間休日数、有給消化率などの待遇面
• 仕事内容や忙しさ
• 中抜け時間・拘束時間（クリニックの場合）

などをきちんと調べてくれるので、その整形外科に転職した時の具体的な年収額とその年収に待遇や仕事は年収に見合うのか、見合わないのかを転職前に知ることができるんです。

また、転職コンサルタントは年収交渉をしてくれますので、提示された年収よりも高めの年収を稼げることもあるんです。

さらに、総合病院や一般病院の整形外科に転職したい場合は、転職コンサルタントが配属交渉をしてくれますので、「採用なら整形外科に配属」という約束で採用試験を受けることもできますよ！