看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服する方法を教えます!

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看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服する方法を教えます!

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服する方法ってあるのでしょうか?

看護師が再就職する時、どんなことを怖いと思うのか、そしてどうすればその気持ちを克服できて再就職を成功させられるのかを教えます。

今まで再就職に失敗して、何度も転職を繰り返してきたあなたは必見の情報ですよ!

看護師が再就職を怖いと思うのは、同じ失敗を繰り返すかもしれないから?

看護師が再就職を怖いと思うのは、同じ失敗を繰り返すかもしれないから?

看護師が再就職を怖いと思うのは、なぜでしょう?看護師が再就職を怖いと思うのは、ずばり「また同じ失敗を繰り返すかもしれない」という恐怖が心の中にあるからです。

あなたは、以前勤めていた職場をどんな理由で辞めたのでしょうか?

人間関係が悪くて適応障害になってしまった。4週8休で残業少なめという約束だったのに、4週6休で残業が多く、心身ともに疲れ果ててしまった。

医師や師長からのパワハラがひどかったなどのマイナスの理由をもっていることがほとんどだと思います。

これらのマイナスの理由があって前職を辞めたけど、再就職したら、また同じような目に遭ってしまうかもしれない、また同じような嫌な思いをするかもしれないことに怖いと恐怖を抱くのではないでしょうか。

せっかく心機一転頑張って再就職したのに、また以前と同じような嫌な思いをするかもしれないと思ったら、再就職を怖いと思うのも仕方がないことですよね。

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服するには、優先順位を整理しよう

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服するには、優先順位を整理しよう

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服するための方法を教えます。

再就職を怖いという気持ちを克服するためには、前職と同じような嫌な思いをしなくて済む職場に再就職する必要がありますよね。

前職とは違う職場、つまり同じような嫌な思いをしなくて済む職場に確実に再就職するためには、職場に求める優先順位の整理が必要です。

一般的に求人を選ぶときは、給料や年間休日などの待遇面や仕事内容、スキルアップできるかどうかなどのやりがいを優先して選びますよね。

でも、再就職に怖いという気持ちを持っているなら、これらの優先順位は下げましょう。そして、「嫌な思いをしなくて済む職場」を優先順位の一番上に持ってくるんです。

待遇面や仕事内容、スキルアップなどのやりがいは、多少妥協しても良いですが、この「嫌な思いをしなくて済む職場」の条件は、絶対に妥協してはいけません。

もし、待遇面ややりがいに惹かれて、優先順位が一番上の「嫌な思いをしなくて済む職場」を妥協してしまったら、内定した途端に気づいて働き出すのが怖くなります。

ですから、再就職への怖い思いを克服するためには、再就職先へ求める条件の優先順位を整理するようにしましょう。

このことをわかっていても、ついつい待遇面ややりがいに惹かれてしまうことがありますので気をつけてくださいね!

看護師が再就職を怖いと思うなら、事前のリサーチを徹底しよう

看護師が再就職を怖いと思うなら、事前のリサーチを徹底しよう

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服するために、優先順位を整理し、以前とは違う職場、つまり以前のような失敗を繰り返さなくて済む職場をピックアップできたら、次はそれが本当かどうかを徹底的にリサーチしましょう。

たとえば、4週8休で残業少なめという約束だったのに、実際は4週6休で残業が多かったことが原因で前職を辞めた人は、休日が多く残業が少なめの職場をピックアップしたと思います。

次は、「休日が多く残業が少なめ」というのは本当かどうかを徹底的にリサーチするんです。

ここで、求人情報に書いてある「休日が多くて残業が少なめ」という文字を鵜呑みにしてしまい、実は突然看護師不足になったなどの事情があって、今は「休日少なめ残業多め」になっているかもしれませんよね。

ですから、本当に「休日が多くて残業が少なめ」なのかどうかを徹底的に調べてください。

これは人間関係が悪いことやパワハラなどそのほかの理由で前職を退職した人も同じです。

必ず、その情報は本当かどうかを徹底的にリサーチして、「この職場は大丈夫」、「前みたいに嫌な思いはしない」と確信できてから再就職すると「怖い」という気持ちを克服できるはずです。

まとめ

まとめ

看護師が再就職を怖いと思う気持ちを克服するためには、優先順位を整理して、事前のリサーチを徹底するようにしましょう。

事前のリサーチってどうやったら良いの?と疑問に思っている人も多いと思います。事前のリサーチをきっちり、しかも簡単に行うためには、転職サイトを利用すると良いですよ!

看護師転職サイトなら、「休日が多く残業が少なめ」という条件の場合、具体的に休日は1ヶ月何日間あって、残業は月平均何時間あるのか等を担当者がしっかり調べてくれます。

また、人間関係やパワハラの有無なども細かく調べてくれますので、看護師転職サイトを使うと、「この職場は大丈夫」、「前みたいに嫌な思いはしない」と確信して再就職することができるんですよ!

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