看護師の「ブランクが30年あると、復職はさすがに厳しい？」という心配を解消する方法ってあるのでしょうか？
ブランクが30年あると、復職することができるのか、復職できるならどんな職場を選べば良いのかという疑問にズバッと答えます！
看護師はブランクが30年あっても努力次第で何とかなる！
看護師はブランクが30年あっても、復職することはできるのでしょうか？それとも、さすがに無理でしょうか？
ブランクが30年あると、年齢的には50代ですよね。いくら看護師は需要が高いから求人がたくさんあるといっても、50代の転職はちょっと不利です。
さらに、30年のブランクがあるとなると、復職は簡単なことではありません。むしろ、厳しいと思います。でも、「絶対に不可能！」というわけでもないんです。
30年のブランクがある50代の看護師さんでも、復職は不可能ではありません。ただ、看護技術や知識は最初から学び直さなくてはいけません。
また、娘のような年齢の看護師さんに指導してもらうことになりますので、気分的にも大変なことがあるでしょう。
だから、30年のブランクを乗り越えるには、相当なやる気と覚悟が必要なんです。
でも、やる気と覚悟があれば、復職は不可能ではありません。
看護師の「ブランクが30年あるけど」という不安を解消できる職場はどこ？
看護師の「ブランクが30年あるけど」という不安には、具体的にどんな不安が隠されているんでしょう？
体力的な不安、看護技術の不安、テキパキ動けるかの不安などがブランクが30年ある看護師さんの具体的な不安でしょうか。
この「体力的な不安」、「看護技術の不安」、「テキパキ動けるかの不安」を解消できる職場は介護施設やデイサービスです。
介護施設やデイサービスなら、介護士さんがいますので力仕事は少なく、基本的に看護業務に専念することができますので、体力的な不安を軽減することができます。
また、利用者さんの健康管理がメインとなりますので、医療行為はほとんどありません。
バイタルチェックや皮膚の処置、服薬管理などが主な仕事ですので、看護技術に関してもそれほど不安に感じる必要はありません。
そして、テキパキ動けるかどうかの不安に関しても、介護施設やデイサービスなら病棟やクリニックほど忙しくなく、比較的ゆとりを持って働くことができますので、そんなに不安に思わなくて大丈夫です。
テキパキ働く必要がないとは言いませんが、病棟のように時間に追われてせかせか働かなければいけないという状況になることはほとんどないんです。
ですから、ブランクが30年ある看護師さんは、介護施設やデイサービスで働くと、ブランクの不安を軽減することができるのでオススメなんです。
看護師はブランクが30年あるなら定年後も見据えよう
看護師はブランクが30年あるなら、求人を選ぶ時には定年後のことも見据えましょう。
ブランクが30年あると、年齢は50代ですよね。そろそろ定年を意識する年齢です。
せっかく復職したのに、数年で定年になるのはちょっともったいないですよね。
苦労して努力して復職したのに、すぐに定年になってしまったら、せっかくの努力が水の泡です。
長く働くためには、定年が65歳だったり、定年後の再雇用があるところを選びましょう。
そうすれば、ブランク30年で復職しても、数年しか働けなかったということを避けられます。
ただ、問題はブランクが30年あっても採用してくれるところがあるのかですよね。
はっきり言って、ブランクが30年ある人を採用してくれるところは少ないです。そのくらいブランク30年は不利なんです。
おそらく、あなた1人で求人を探しても、採用してくれるところを探すのは不可能でしょう。
「でも、最初にブランクが30年あっても復職は不可能ではないって言ったじゃない！」と思いますよね。
あなた1人で探すは不可能です。でも、転職サイトを使えば不可能ではないんです。
転職サイトではブランク歓迎の求人をたくさん扱っていますので、その中から担当者がブランク30年でも採用してくれるところをピックアップしてくれるんです。
また、担当者が定年後の再雇用などについても交渉してくれます。ブランクが30年あって復職したいなら、転職サイトを使うことが復職成功の鍵なんです！
