看護師が転職を5年目でするなら、どんなことに注意して転職活動をすれば良いのでしょうか?

看護師が転職を5年目でするなら、どんなことに注意して転職活動をすれば良いのでしょうか?

5年目の看護師の転職事情を教えます!これを知っておけば、転職に失敗することはないはずですよ!

看護師が転職を5年目でするなら、5年目がどんな時期かを知っておこう

看護師が転職を5年目でするなら、5年目がどんな時期かを知っておこう

看護師が転職を5年目でするなら、まずは5年目の看護師がどんな時期なのかを知っておきましょう。

5年目の看護師は、もう1人前の看護師ですよね。

5年の経験があれば、基本的な仕事はもちろんですが、応用もある程度利くようになり、急変などの突発的な事態にも、落ち着いて適切な対処をすることができるようになっているはずです。

そして、職場内では中心的な存在としてバリバリ働いているのではないでしょうか。そんな5年目の看護師が転職をするなら、どういうことに注意すれば良いのかを考えていきましょう。

看護師が転職を5年目でするなら、どんな方向に進むのかをよく考えて

看護師が転職を5年目でするなら、どんな方向に進むのかをよく考えて

看護師が転職を5年目でするなら、まずは転職先の求人探しをしなければいけませんね。

5年目の看護師が転職の求人を探す場合、まずは条件面よりも、自分がどんな看護をしたいのか、将来的にどんな方向に進みたいのかを考えるようにしましょう。

先ほどもお話しましたが、看護師5年目になると、1人前の看護師としてバリバリ働いていますよね。1人前の看護師になったら、看護師としての将来の選択肢がいろいろと広がってくるのです。

転職を考えている5年目の看護師さんのほとんどは、新卒で入職した急性期病院で働いていると思います。

では、今後はどんな看護をしたいですか?どんな方向に進みたいですか?転職して職場を変えるけど、今のまま急性期看護を続けたいのか、慢性期看護や精神看護、訪問看護、高齢者看護などに進みたいのかをまずは決めましょう。

転職の求人探しをしていると、ついつい給料や年間休日に目がいってしまいがちです。

そのような待遇面も大切ですが、転職するなら、まずはどんな看護をしたいのかがもっとも重要なポイントになるのです。

看護師5年目で急性期看護をやってきた人なら、どんな方向にでも進むことができます。でも、「なんとなく」で適当に決めてしまったら、「あれ?思っていたのと違う」と転職を後悔することになってしまうんです。

ですから、自分自身と向き合って、「私はこんな看護がしたい!」と自分でしっかりと決めてから、どんな方向に進むか、どんな転職先を選ぶのかを決めるようにしましょう。

看護師が転職を5年目でするなら、条件にはこだわってOK!

看護師が転職を5年目でするなら、条件にはこだわってOK!

看護師が転職を5年目でするなら、まずはどんな看護をしたいか、どんな方向に進むのかを決める必要があります。

それを決めたら、それをベースにして、次は待遇面などの条件で転職先を探すことになります。

5年目の看護師さんはこの待遇面の条件には、こだわってOKです。

何度も言っていますが、5年目の看護師は1人前の看護師で、どんな職場でも即戦力になりますので、採用側はぜひとも採用したいと思っているんです。

ですから、給料はできるだけ高いところで、年間休日は多め、有給消化率も高めなど好条件の職場に採用してもらえる可能性が高いんです。

「ここはとても条件が良いから、私には無理かも」と尻込みする必要はありません。看護師の転職は売り手市場と言われていますが、5年目の看護師の転職はさらにその意味合いが強くなりますので、どんどん好条件の転職先を狙っていきましょうね。

しっかり求人を探して転職すれば、今よりも50万円以上も年収がアップして、年間休日も増えることも夢ではないんですよ!

まとめ

まとめ

5年目の看護師が転職をするなら、まずは自分がどんな看護をしたいか、将来的にどんな方向に進みたいかを決めてから、転職先の求人を探すようにしましょう。

また、5年目の看護師さんは待遇面などの条件にはこだわってOKです。今の職場よりも良い条件で転職できるはずですよ。

自分のやりたい看護ができる職場の中から好条件の求人を探すなら、転職サイトを使いましょう。

転職サイトは担当者にどんな看護をしたいかを伝えれば、それができる職場の中から好条件のものを紹介してもらうことができるんです!

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