看護師の「未経験で転職したいけど不安」という気持ちを解消する方法は？

看護師は未経験でも転職することはできるのでしょうか？

未経験の分野や診療科へ転職したいと思っても、いろいろな不安が出てきますよね。

未経験の分野や診療科へ転職する場合の不安とその解消法を教えます！

看護師は未経験でも転職することはできるの？

看護師は未経験でも転職することはできるのでしょうか？

看護師が未経験の分野や診療科へ転職する時の不安の1つ目は、未経験なのに転職することができるか、未経験でも採用してもらえるかという不安です。

いくら「看護師の求人はたくさんある」、「看護師は需要が高い職業」といっても、未経験の診療科や分野への転職は難しいんじゃないかと不安になりますよね。

でも、「未経験だから転職先がないかも」という不安は捨てちゃって大丈夫です！

確かに、経験がある人に比べると未経験の分野や診療科への転職は、多少不利になりますし、求人の選択肢も狭くなります。

でも、「転職先がない！」、「どこにも採用してもらえない！」ということはありません。

未経験だって転職先は必ず見つかります！

採用される確率を高くしたい人は、「未経験可、未経験歓迎」と書かれた求人の中から希望に合ったものを選ぶと良いでしょう。

看護師は未経験で転職するとお給料は下がるのは当たり前なの？

看護師が未経験で転職する時の2つ目の不安は、お給料についてです。

看護師経験はあるけれど、その分野・診療科での経験はゼロという場合、経験年数はお給料に反映されるのかどうか不安になりますよね。

未経験だから、ある程度のお給料ダウンは仕方がないにしても、新人看護師と同じ給料だったらやってられないですし、お給料は高いほうが嬉しいものです。

未経験の分野・診療科へ転職した場合、それまでの看護師の経験年数がお給料に反映されるかは、その職場の方針による部分もありますが、少しでもお給料を高くしたいなら、面接であなたの看護師経験をアピールしましょう。

あなたがどんな経験を積んできて、転職先の職場でその経験をどのように活かすつもりかを積極的にアピールするんです。

転職先が未経験だとしても、リーダー経験やプリセプター経験、その他感染管理や褥創対策など未経験の職場でも活かせるものはありますよね。

それをしっかりアピールすれば、「この看護師さんはうちの職場への貢献度が高いな」と採用担当者が思ってくれますので、その経験を給料に反映させてくれる可能性が高くなります。

また、採用される確率も高くなりますよね。

看護師が未経験で転職したら、どうやって仕事を覚えれば良いの？

看護師が未経験で転職する時の不安の3つ目は、仕事を覚えられるかどうかだと思います。

未経験の分野・診療科へ転職すると、仕事を一から覚えなければいけませんから。

この不安は、入職後に未経験であることを職場でアピールすることで解決しましょう。

採用担当者や師長は、あなたが未経験で転職してきたことを知っています。

でも、スタッフはあなたが看護師経験があることは知っていても、その分野・診療科が未経験であることは知らないかもしれません。

そしたら、経験者だと思われて、あまりきちんと指導してもらえないかもしれません。

ですから、自分から未経験であることをアピールして、指導をお願いするようにしましょう。

スタッフの看護師さんたちも、あなたが未経験だとわかれば、親切に教えてくれるはずです。そうすれば、仕事を早く覚えられますよね。

ここまで、未経験で転職するなら、「未経験可、未経験歓迎」の求人を中心に転職先を探すこと、お給料を高くするために面接で看護師経験をアピールすること、転職後は未経験をアピールしてきちんと指導してもらうことが大切とお話しました。

そして、未経験での転職を成功させるための最後の秘訣は、転職サイトを使うことです。

転職サイトなら「未経験可、未経験歓迎」の求人をたくさん扱っています。

また、担当者に「今までの経験年数をお給料に反映させてもらえるところが良い」、「未経験でも親切に指導してもらえるところが良い」などの希望を伝えれば、担当者がそれに合った求人を紹介してくれるんです！