看護師のブランク後の志望動機はどんなものが良いの？

看護師の「ブランク後の志望動機はどんなものが良いの？」という疑問を持っている人も多いと思います。

ブランクがある看護師さんが採用に大きく一歩近づくための志望動機を教えます！

看護師はブランク後の志望動機で熱意を伝えよう！

看護師はブランク後の志望動機をどんなものにしようか悩むと思いますが、志望動機は採用してもらうための大きなチャンスです。

ブランクがあることはブランクなしに比べると、どうしても不利になります。これは、仕方がないですよね。

採用側は即戦力を求めています。

ブランクがない看護師さんは、すぐに仕事に慣れてバリバリ働くことができますが、ブランクがあると仕事に慣れるまでにどうしても時間がかかりますから。

でも、不利だからと採用を諦めるわけにはいかないですよね。

あなたがブランクなしの人に勝てる要素は何だろう？と考えてみましょう。

あなたがブランクなしの人に確実に勝てる要素、それは仕事へのやる気や熱意です。

即戦力にはなれない、すぐには職場に貢献できない

のであれば、やる気や熱意をアピールするしかないんです。

そして、やる気や熱意をアピールする機会が志望動機です。志望動機でしっかりやる気や熱意をアピールできれば、「この人はブランクがあ

るけど、しっかり働いてくれそうだな」と採用担当者に思ってもらうことができます。

ブランクがあるなら、志望動機でやる気や熱意をアピールすることが、採用にむけての大きな鍵となるんです。

看護師のブランク後の志望動機の例文＝子育て中で病棟に復帰する

看護師のブランク後の志望動機は、仕事へのやる気や熱意を伝えることが大切とお話してきました。

これを踏まえつつ、ケース別の志望動機の例文をご紹介します。

まずは子育て中の人が病棟に復帰したい場合の志望動機の例文です。

「出産を機に一度看護師の仕事を離れておりましたのでブランクがありますが、ブランク前は急性期病棟で働いていましたので、復帰後も急性期病棟で働きたいと思い貴院を志望いたしました。ブランクがあるため、看護を一から学びなおす必要があると思っていますが、貴院は教育制度が整っていますし、中途採用者にプリセプターをつけていただけるとのことで、貴院でなら多くの経験を積んで、看護師としてスキルアップしていけると考えております。また、貴院には24時間対応の託児所がありますので、託児所を利用しながら、子育てと仕事を両立したいと思っています。」

このような例文だと、「一から学びなおす必要がある」、「教育制度が整っていてプリセプターをつけてもらえる」、「看護師としてスキルアップしていける」という言葉から、仕事へのやる気を伝えることができます。

看護師のブランク後の志望動機の例文＝長期間のブランク後に介護施設に復帰する

看護師のブランク後の志望動機の例文、次は長期間のブランクがある人が介護施設に復帰する場合の志望動機の例文です。

「結婚で転居してから看護師の仕事を離れ、育児と家事に専念してきましたが、子育てが一段落したので、また看護師として働こうと決意いたしました。長年のブランクが不安ではありますが、貴社ではブランクがあっても職場全体でフォローしてくれるとのことですし、ブランクから復帰した看護師さんが多数働いていると伺っています。そのような環境であれば、自分でしっかりと勉強しながらも、先輩看護師にアドバイスをもらいながら、看護師の経験を積んでいけるのではないかと思っております。貴社では利用者の方1人1人に寄り添った看護ができることに魅力を感じております。貴社で利用者1人1人に寄り添った老年看護を実践していきたいと思い、志望いたしました。」

この例文だと「ブランクに不安はあるけれど、自分でしっかり勉強する」とやる気を伝えることができますし、復帰後はどんな看護をしたいのかという熱意を具体的に伝えることができます。

ブランクがある看護師さんは、志望動機が採用を勝ち取るための大きな鍵といっても過言ではありません。志望動機でやる気や熱意を伝えて、採用を勝ち取りましょう。

でも、例文は見たけれど、自分のケースに当てはまらないし、自信がないという人は、転職サイトを使うと良いですよ！

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