看護師で給料が上がらないと悩んでいませんか?転職すれば一挙解決!

看護師で給料が上がらないと悩んでいませんか?

看護師で給料が上がらないと悩んでいる人はいませんか?

「長く働いても、給料が上がらない」、「支出は増える一方なのに、給料が上がらないから生活がきつくなる」などの悩みを抱えている看護師は、たくさんいると思います。

今の職場で働き続けていても、一生給料は上がらず、生活はどんどん厳しくなる一方になります。

でも、安心してください。転職すれば、給料が上がらないという悩みを解決することができます。

給料が上がれば、将来に備えた貯金をしたり、ワンランク上の生活を送ることができるようになりますで、将来の不安もなくなりますし、ちょっとしたプチ贅沢もできるようになるのです。

看護師の給料が上がらないという悩みは転職で解決できる理由

看護師の給料が上がらないという悩みは、転職すればキレイに解決することができます。今の職場で働いていても、給料が上がらないという悩みは解決できません。

むしろ、ずっと給料が上がらないので、生活はどんどん苦しくなり、さらに仕事へのモチベーションは下がる一方になります。

でも、昇給率が高い職場や給料が高い職場に転職すれば、今の悩みを解決することができます。

  1. 今の職場では給料が上がることはない
  2. 昇給率が高い職場はある
  3. 給料が高い職場に転職すれば、昇給が少なくても悩みはなくなる

今の職場では給料が上がることはない

  1. 看護師は給料が上がらない
  2. 看護師は資格を取っても給料アップは見込めない

看護師は給料が上がらない

看護師は、ほかの職業に比べると、新卒時の給料は高いのですが、昇給が少なく、給料が上がりません。

だから、今の職場で働いていても、大幅な給料アップは見込めないのです。

看護師の年齢別平均賃金額

参照元:日本看護協会

看護師は月給で新卒時と比べると、40代後半になっても132%までしか給料がアップしません。

国税庁の平成28年賃金構造基本統計調査によると、20~24歳の平均年収は258万円であるのに対し、50~54歳の平均年収は504万円となっています。

年齢階層別の平均給与

参照元:国税庁

一般的な職業は、給料は約200%もアップするのです。

このことからもわかるように、看護師は基本的に給料が上がらない仕事です。

看護師は資格を取っても給料アップは見込めない

看護師が給料が上がらないことに悩んでいるなら、専門的な資格を取得すれば良いのでは?と思う人もいると思います。

具体的には認定看護師や専門看護師ですね。でも、残念ながら、看護師は資格を取得しても、給料はさほど上がりません。むしろ、下がる可能性もあります。

専門看護師・認定看護師の賃金処遇

参照元:日本看護協会

認定看護師や専門看護師の資格を取得しても、半分以上の病院では手当も昇給もないのです。

しかも、認定看護師や専門看護師はその業務の特性上、日勤での仕事が多くなり、夜勤が減りますので、夜勤手当がなくなって、実質的な給料額が下がってしまうことがあるのです。

だから、今の職場で働いていたら、どう頑張っても給料は上がりません。

昇給率が高い職場はある

給料が上がらないと悩んでいる看護師は、昇給率が高い職場に転職しましょう。昇給率が高い看護師の職場はあります。

そして、昇給率が高い職場なら、その職場で長年勤めていけば、どんどん給料が上がっていきます。

昇給率が高い看護師の職場には、次のようなものがあります。

  • 国立病院機構や大学病院など大規模病院
  • 大企業の医務室
  • 臨床開発モニター

病院の中でも国立病院機構や大学病院などの大規模病院は、比較的昇給率は高めになります。

そして、大企業は昇給率が高いので、その医務室で看護師として働けば、給料はどんどん上がっていきます。

臨床開発モニターも昇給率は高く、転職した当初は年収400~450万円程度ですが、5年目で550万円以上を稼ぐことができるのです。

昇給率が高い職場で働けば、長く働けば働くほど給料が上がりますので、「給料が上がらない」という悩みを解決することができます。

給料が高い職場に転職すれば、昇給が少なくても悩みはなくなる

最初にも説明したように、看護師の職場は昇給率は少ないです。

先ほど紹介した大企業の医務室や臨床開発モニターは、比較的昇給率は高いですが、大規模病院は「看護師の職場の中では昇給率が高い」というだけで、一般企業に比べると、どうしても給料は上がりません。

それなら、昇給に期待するのではなく、給料が高いところに転職することで「給料が上がらない」という悩みをいったん解決しましょう。

元々の給料が高ければ、昇給率がそれほど高くなくても、「給料が上がらない」という悩みはなくなりますよね。

また、看護師の職場の中には「前職の給料は保証。さらに経験加算もある」という職場があります。

まずは、給料が高い職場に転職し、そこで経験を積んでから、「前職の給料は保証。さらに経験加算もある」という職場に転職すれば、さらなる給料アップが見込めるのです。

「看護師は基本的に昇給は少ない。でも、給料が高い職場への転職は可能。」、これを知っておくだけで、給料が上がらないという悩みを解決することができるんです。

新卒で看護学校と同じ系列の病院に就職したのですが、給料が低くて、しかも給料が上がらない病院でした。それに気づいたのは、看護学校の友達と話していた時のことです。

新卒で同じ病院に就職した友達は、3年目で転職したのですが、給料が月5万円もアップしたし、毎年給料も上がっているという話を聞いたので、とても羨ましく感じて、4年目で私も転職することにしました。

転職したら、年収が70万円以上アップして、超ウキウキしながら働いていたのですが、転職して3年経つと、「もうちょっと給料が上がると良いなぁ」と思うようになりました。

その時付き合っていた彼(今の旦那です!)との結婚を意識し始めたころだったので、貯金をしなくちゃ!と考えるようになったんです。貯金をしなくちゃいけないけれど、節約したり、生活レベルを落としたりすることは嫌だったので、また転職して給料を上げようと思いました。

確実に給料を上げるために、今度は転職サイトを使って転職先を探すことにしました。

転職コンサルタントの方に、給料をアップさせたいと話したら、「給料保証あり+経験加算あり」の求人を紹介してもらい、基本給は月1万5000円アップし、年収だとボーナスも含めて年に40万アップ!

新卒の頃から考えると、看護師7年目で年収は110万円もアップしたので、今のところ大満足ですね。

看護師が給料が上がらないから転職する時の不安と解決策

看護師の給料が上がらないという悩みは、転職することで解決することができます。

でも、給料を上げるために転職したら、それはそれで不安が出てくるかもしれないと転職を躊躇する人もいるかもしれません。

  1. 給料を上げるために転職する時の3つの不安
  2. 3つの不安は事前に調査すれば解決できる

給料を上げるために転職する時の3つの不安

給料を上げるために転職しようとすると、次の3つの不安が出てきます。

  1. 給料が高くても仕事がきつすぎるのは嫌
  2. 面接ではうまいことを言っても、約束を反故して給料が上がらないブラック病院かも
  3. 給料が高くても興味がない仕事をしなければいけないかも

この3つの不安を詳しく見ていきましょう。

給料が高くても仕事がきつすぎるのは嫌

給料が高い職場は、基本的には仕事がハードだったり、忙しいことが多いです。

労働の対価として給料が発生するので、給料が高いなら仕事がハードなのは、ある程度仕方がないと割り切れるかもしれません。

でも、程度によりますよね。あまりにも仕事がハードで、体力的にきつく、残業が多いなら、いくら給料が高くてもウンザリしてしまいます。

面接ではうまいことを言っても、約束を反故して給料が上がらないブラック病院かも

求人情報には給料や想定年収を高く載せていて、面接でも「うちは給料が高いです。〇〇万円は保証しますよ。」のように言っていたのに、実際に入職してみると、約束していた額よりも、給料が低くなっていたというケースがあります。

ブラックな病院では、うまいことを言って看護師を集めて、入職後に面接での約束をなかったことにすることがあるのです。

給料が高くても興味がない仕事をしなければいけないかも

給料が高くても、まったく興味がない仕事をしなければいけなかったら、仕事へのモチベーションを保つことができません。

興味のない分野、診療科で仕事をするのは苦痛ですから、いくら給料が上がっても、転職に成功したとは言えなくなります。

3つの不安は事前に調査すれば解決できる

給料が上がらないという悩みを解決するためには、転職するのが良いです。

でも、転職するにあたって、3つの不安が出てきてしまいますので、転職するのを躊躇する人もいるでしょう。

でも、この3つの不安は事前にきちんと求人を調べてから、転職先を決めることで、解決することができます。

  1. 忙しさは受け持ち人数や残業時間を調べればOK
  2. ブラックな病院かどうかも事前調査でわかる
  3. しっかり調べれば、給料が高くて興味がある仕事ができる

忙しさは受け持ち人数や残業時間を調べればOK

どのくらい忙しいのかは、事前に受け持ち人数や重症度、仕事内容、残業時間などを調べておけば、ある程度わかります。

だから、きちんと調べれば、「こんなに忙しいなら、転職しなければ良かった」ということ避けることができます。

受け持ち人数や重症度、仕事内容、残業時間などどのくらい忙しいかを自分で調べるのは難しいですが、転職サイトを使えば簡単に調べることができます。

ブラックな病院かどうかも事前調査でわかる

面接での約束を反故するようなブラックな病院かどうかは、事前に調査すればわかります。

こういったブラック病院は、たいてい離職率が異常に高かったり、口コミが悪かったりします。

ブラックな病院かどうかが事前にわかれば、入職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔することはありません。

ブラックな病院かどうか調べるのは「そんなの無理!できない」と思うかもしれませんが、転職サイトを使えば、簡単&確実に調べることができます。

しっかり調べれば、給料が高くて興味がある仕事ができる

給料が高くても、興味がない仕事をするのは嫌ですよね。それなら、事前にしっかり調べましょう。

病院に転職する場合は、配属希望が叶うかどうかを、きちんと調べておきましょう。

配属希望が確実に叶う病院なら、あなたが興味を持っている診療科に配属してもらうことが可能です。

病院以外に転職する場合は、仕事内容をしっかり調べておけば、自分の興味がある仕事かどうかがわかります。

配属希望が叶う病院を探したり、仕事内容の細かい部分まで調べるのは自分では難しいこともありますが、転職サイトを使えば、簡単に調べることができます!

看護師の給料が上がらないという悩みは転職サイトで解決

  1. 自分で事前に調査するのは大変
  2. 転職サイトを使えば確実!

自分で事前に調査するのは大変

看護師の給料が上がらないという悩みは、転職することで解決することができます。

でも、昇給率が高い職場、給料が高い職場、前の職場の給料を保証して、さらに経験加算をしてくれる職場を自分で探すのは大変です。

さらに、先ほども説明しましたが、受け持ち人数や重症度、仕事内容、残業時間、ブラック病院かどうか、配属希望が叶うかどうかも、自力で調べるのは無理があります。

自分ではきちんと調べたつもりでも、取りこぼしがあるかもしれません。

転職サイトを使えば確実!

自分で転職に成功するための項目をいろいろ調べるのは、限界があります。でも、転職サイトを使えば、確実に、しかも楽に調べることができるんです。

転職サイトに登録すると、プロの転職コンサルタントがあなたの転職をサポートしてくれます。

転職コンサルタントは、次のような職場をすぐに調べて、求人を紹介してくれます。

  • 昇給率が高い職場
  • 給料が高い職場
  • 前の職場の給料を保証して、さらに経験加算をしてくれる職場

しかも、次のような細かいことも、きちんと確実に調べてくれるんです。

  • 受け持ち人数や重症度
  • 仕事内容
  • 残業時間
  • ブラック病院かどうか
  • 配属希望が叶うかどうか

転職コンサルタントは、看護師の転職のプロですから、データベース化された求人情報、独自の調査ルート、コネなどを持っているので、取りこぼしなどもありません。

だから、給料が上がらないと悩んでいる看護師さんは、転職サイトを使って転職すれば、悩みを確実に解決することができますよ。

おすすめの看護師転職サイト

【1位】ナース人材バンク

オススメ度:★★★★★
運営:株式会社エス・エム・エス

ナース人材バンクは業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。利用者の満足度も高いので、イチオシの看護師転職サイトです。きっと自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。

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この記事を書いた人

看護師 rina

  • 取得資格:看護師、保健師
  • 出身:茨城県
  • 年齢:34歳
  • 看護師経験:大学病院、一般病院、介護老人保健施設、巡回健診、イベントナース
  • 経験がある診療科:救命救急センター、一般内科

看護大学を卒業後、都内の大学病院で5年間勤務。その後は、一般病院の療養型病院で2年間勤務しました。大学病院に勤務している時には、バイトで介護施設などでの勤務経験もあります。1児の母となった現在は、看護師ライターとして看護師の皆さんが、自分に合った働き方ができるように、転職やライフスタイルのアドバイスに関する記事を執筆しています。

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