看護師の中途採用の不安はどうやって解決すれば良いの?

中途採用で看護師が不安に感じるのはどんなこと?

看護師の中途採用の不安はどうやって解決すれば良いのでしょう?

中途採用に関して不安を持っている看護師さんはたくさんいると思います。

中途採用に関する不安で多いものとその解決法について知っておきましょう。

看護師の中途採用の不安で多いものは何?

看護師の中途採用の不安の中で多いものを挙げてみました。

採用されるかどうか

看護師の中途採用の不安で一番大きいものは、やっぱり「採用されるかどうか」だと思います。

今まで勤めていた職場を退職して、中途採用試験を受けても、どこにも採用されなかったら無職になってしまいます。

無職になったら収入がなくなりますから、生活していけませんので、採用されるかどうかを不安に思うのは当然のことです。

希望した部署に配属されるか

無事に採用になっても、希望した部署に配属されるかどうか。このことも、中途採用で不安に感じることの1つです。

「やりたい看護がある」、「スキルアップしたい」、「未経験の診療科に挑戦したい」などの理由があって中途採用で転職したのに、希望の部署に配属されなかったら、転職した意味がありません。

むしろ、「転職しなければ良かった」など後悔する羽目になるかもしれないんです。

イメージどおりの職場かどうか

無事採用になり希望の部署に配属になった。でも、イメージどおりの職場かどうか、これも中途採用の看護師さんに多い不安です。

「人間関係が良好で明るい職場です!」と面接では説明されたのに、実はスタッフ同士の仲が悪く、ギスギスした職場だったらガッカリです。

また、看護システムや残業時間、年間休日、教育制度などもイメージしていたものや説明されたものとは違っていたら、仕事へのモチベーションは下がってしまいます。

看護師の中途採用の不安を解決する方法=採用されるかどうか

看護師の中途採用の不安を解決する方法=採用されるかどうか

看護師の中途採用の不安を解決する方法を教えますね!

まずは1つ目の不安である「採用されるかどうか」の不安解決法です。

日本の看護師不足は深刻です。厚生労働省が発表した平成25年度の看護師・保健師・助産師の有効求人倍率は3.46倍となっています。

仕事を探している看護職1人に対し、求人が3.46個もあるということです。

職種を問わない全体の有効求人倍率は0.98倍ですので、いかに看護職の求人が多いかがわかりますよね。

ですから、一般的に「就職難」、「失業率の上昇」と言われていても、看護師がどこにも採用してもらえない、職がないという事態は、よほどのことがない限り心配する必要はありません。

ただ、希望した職場に中途採用で採用されるかどうかは、あなたがその職場に貢献できるかどうかによります。

希望した職場に採用されるためには、履歴書や職務経歴書、面接で自分のスキルや熱意、やる気をしっかりアピールするようにしましょう。

看護師の中途採用の不安を解決する方法=希望部署へ配属&イメージした職場か

看護師の中途採用の不安を解決する方法は、なに?

看護師の中途採用の不安を解決する方法、次は希望した部署へ配属されるかどうかとイメージした職場かどうかという不安を解決する方法です。

これを解決する方法は、転職サイトを使うことです。

「え?転職サイトって、求人を紹介してくれるだけじゃないの?」と疑問に思うかもしれません。

確かに転職サイトはたくさんの看護師求人を扱っていて、あなたの希望に合った求人を紹介することが主要なサービスです。

でもあなたの希望に合った求人を紹介するだけでなく、希望に合った求人を見つける手助け、希望に合った求人に採用される手助けもしてくれるんです。

ですから、あなたに代わって希望した部署に配属されるように病院側と交渉してくれますし、病院側の説明と現実に異なる点はないかもしっかりと調べてくれるんです。

あなたのイメージどおりの職場であることを調べてもらって、さらに「採用になれば希望部署に配属確約」という条件で中途採用試験を受ければ、中途採用への不安はなくなりますよね。

転職サイトを使えば、担当者が履歴書や職務経歴書の書き方を教えてくれますし、面接対策のアドバイスもしてくれますので、希望した職場に採用される確率も高くなるんです!

おすすめの看護師転職サイト

【1位】ナース人材バンク

オススメ度:★★★★★
運営:株式会社エス・エム・エス

看護師の転職といえばナース人材バンク、と言われるほどの人気サイトです。業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。きっと自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。オススメですよ♪

【2位】マイナビ看護師

オススメ度:★★★★☆
運営:株式会社マイナビ

こちらも口コミでの人気が高いサービスです。沢山の非公開求人が用意されていますので、ナース人材バンクと併せてお使い頂くと間違いのない転職が出来ると思います。

この記事を書いた人

看護師 rina

  • 取得資格:看護師、保健師
  • 出身:茨城県
  • 年齢:34歳
  • 看護師経験:大学病院、一般病院、介護老人保健施設、巡回健診、イベントナース
  • 経験がある診療科:救命救急センター、一般内科

看護大学を卒業後、都内の大学病院で5年間勤務。その後は、一般病院の療養型病院で2年間勤務しました。大学病院に勤務している時には、バイトで介護施設などでの勤務経験もあります。1児の母となった現在は、看護師ライターとして看護師の皆さんが、自分に合った働き方ができるように、転職やライフスタイルのアドバイスに関する記事を執筆しています。

こちらもおすすめ

コメントは受け付けていません。

ページのトップへもどる