看護師が転職後に辞めたいと思ったら、辞めても良いですか？

看護師が転職後に辞めたいと思ったら、辞めても良いのでしょうか？せっかく転職したのに、「あれ？こんなはずじゃなかった・・・」と思ってしまうことってありますよね。

転職後に辞めたいと思ったら、辞めても良いのでしょうか？そして、次に同じ失敗を繰り返さないためには、どうしたら良いのでしょう？

看護師が転職後に辞めたいと思うのはダメなこと？

看護師が転職後に辞めたいと思うのは、ダメなことでしょうか？

前の職場に不満があって転職したのに、転職後すぐに辞めたいと思ってしまうと、「自分がわがままなだけかも？」、「我慢が足りないだけ？」と考えてしまうかもしれません。

確かに、転職後すぐに辞めてしまうことは、あまり良いことではありません。次に転職する時に、面接時に職務経歴書を見て、「この時は、何ですぐに辞めてしまったんですか？」と突っ込まれてしまうことがあるからです。

それが原因で、不採用になる可能性もあります。ただ、転職後に「残業が毎日3～4時間ある、しかもサービス残業・・・」、「人間関係が最悪だった。早速派閥争いに巻き込まれた！」ということがあるかもしれません。

そしたら、転職後すぐにでも辞めたいと思うのは仕方のないことです。そういう職場で、我慢して働き続けても、あなたにメリットはないですよね。

スキルアップするどころか、ストレスが溜まる一方で、看護師自体を辞めたくなってしまうかもしれません。転職後すぐに辞めるメリットとデメリットを天秤にかけて、メリットのほうが大きかったら、辞めてしまっても良いと思います。

看護師が転職後に辞めたいとき、次は目先の好条件に飛びつかないで！

看護師が転職後に辞めたいと思ったら、次に転職する時は同じ失敗を繰り返したくないですよね。せっかく転職したんですから、次こそは自分に合っていて、長く勤められる職場を選びたいものです。

次に転職する時に注意したい点は、目先の好条件に飛びつかないことです。求人情報を見ていると、どうしても最初に目が行く部分は給料ですよね。

「月収が○○万円～、ボーナスは×か月分」という部分です。働く上でお給料はとても大切なものですし、看護師はボランティアではありませんので、お給料にこだわることは決して悪いことではありません。

でも、給料を第一条件にして選んでしまって、ほかの条件を後回しにしてしまうと、また転職後に「あれ？こんなはずじゃなかったのに。これじゃお給料が高くても嫌だなぁ。」ということになりかねません。

お給料に最初に目が行くのは仕方ないことですが、求人情報を見るときには、目先の好条件に飛びつかずに、ちょっと冷静になって、条件全部を見るようにしてください。

看護師が転職後に辞めたいなら、転職先の条件の優先順位をつけましょう

看護師が転職後に辞めたいと思ったら、次の転職先に求める条件の順位付けをしましょう。

お給料など目先の好条件に飛びつかずに、条件全部を見ても、あなたが転職先に求める条件の順位付けができていないと意味がありません。

「条件全部が希望にピッタリ！」という転職先を見つけるのは、さすがに難しいんです。待遇すべてが好条件という転職先があったら、みんなそこで働きたいですから。

ですから、「これだけは譲れない！」、「これはできれば欲しい」、「これはなくてもいいか」というように条件に順位付けをするんです。

「これだけは譲れない！」という一番優先順位の高い条件は、前回、前々回に仕事を辞めた原因を持ってくるようにしましょう。

そうしないと、また同じ原因で仕事を辞めたいと思うようになってしまいます。転職先に求める条件の順位付けができたら、次は転職先を探しましょう。「転職後すぐに辞めたくなる」という失敗を避けるためには、転職サイトを利用することをオススメします。

担当者に転職して間もないけど辞めたいということや辞めたい原因、転職先に求める条件を伝えれば、あなたと一緒に条件に合って長く勤められる転職先を探してくれますよ！